跟公司签的合同马上到期,不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗?(因为我工作的环境噪..
跟公司签的合同马上到期,不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗?(因为我工作的环境噪音很大,工作了四年我怀疑听力受到伤害,还有听力到多少可以要求赔偿?)急求!谢谢!
合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗?
情况1: 公司目前效益很差,上个月通知所有的人要进行工资调整,并要求我们签工资调整的补充协仪(实际上变相的降低了我们的工资),同时前一个月的工资按照新的工资调整已经发到我们工资卡上了,我们以书面的形式表示不接受公司的工资调整,于是公司过了一周又补发原始合同约定的工资差额,并且说给我们一个月的时间
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公司会有经济赔偿我吗?
合同到期两个月了公司没和我续签,现在我想离职,请问我可以拿到赔偿吗,是多少,什么方面的赔偿金。我在公司工作6年了。谢谢各位
在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金
原合同2011年9月到期后,公司忘记续签合同,劳动者又工作4个月工资社保都正常发,现劳动者主动离职,除要双倍工资外,要经济补偿金?请问他的经济补偿金依照46条哪一项,第五项行吗?很多人说主动离职不给,又有人说要给经济补偿金,给的依据要详细,怎么解释?可第五项是终止合同。 现在他继续工作,存在新的事实劳动关系
已遵循公司要求调动至外地一年半以上,现合同已到期,不愿再续签,是否可以赔偿?
你好。我原在江苏某地工作,一年多后,由于公司调整要求,把我派到江苏内另一城市工作,期间只内部开具调动单一份,没有通知。后又要求我补签了与外地公司签订的劳动合同(从我外派到外地之日起至我原合同的的终止日期),社保还一直在原工作地点缴纳。现已工作一年半多了,与公司签订的三年合同,马上到期了。由于公司续签
合同到期,公司不想与其继续续签,请问什么方法可以不给其经济赔偿金?
您好,我是用人单位,公司与劳动者签订合同到期,不想与其继续续约,请问用什么方法可以不用赔偿经济赔偿金?