公司因为资金问题倒闭了，承诺的延迟一个月发工资，结果到了发送工资的节点

公司因为资金问题倒闭了，承诺的延迟一个月发工资，结果到了发送工资的节点，又说把公司卖给第三方公司，说让第三方解决工资问题，又推了两个月。现在我们这边是不是可以走仲裁途径？如果走，是不是可以要到工资，因为老板可能也没钱，法人也不是老板；如果不走仲裁，公司会不会因此注销，到8月底工资会不会完全泡汤？希望能够帮我出个主意，另外，如果走仲裁的话，价格大概是多少？

你好，我想咨询一下，我是按公司规定辞职延迟一个月走，但因为礼拜天上班没工资的问题

你好，我想咨询一下，我是按公司规定辞职延迟一个月走，但因为礼拜天上班没工资的问题，集体不上班被提前批了辞职，他们批是27号，可我23号走了，是他们同意了的，可发工资说我急辞，扣了我钱，可以要回来吗

借了捷信公司一个一万的贷款还了四五期这样，后来因为资金问题 逾期了一个月

借了捷信公司一个一万的贷款还了四五期这样，后来因为资金问题 逾期了一个月。后来一查翻了倍多。就不想还了。现在逾期差不多一年了。打电话给他说一次性还完要多少。他说不是还不还的问题了。叫我拿身份证去公安局。现在我该怎么办

借了捷信公司一个一万的贷款还了两期期这样，后来因为资金问题 逾期了五六个月

借了捷信公司一个一万的贷款还了两期期这样，后来因为资金问题 逾期了五六个月。后来一查翻了好多。就不想还了。现在都到一万五千六百多了，打电话给他问他怎么办，要怎么还款。他说不是还不还的问题了。叫我拿身份证去户籍所在地公安局，争取宽大处理。现在我该怎么办

您好！前公司因为我犯了一些错误，让我主动离职扣一个月奖金，也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点

您好！前公司因为我犯了一些错误，让我主动离职扣一个月奖金，也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点，我是1月11号签的离职，但是今天公司和我说在我之前负责的区域发现新的问题，需要我协助处理，工资暂定发放，本来是明天25号发工资的，请问下公司可以暂定我工作发放吗？

公司因为资金问题，承诺2019年7月份再发2018年的年终奖

公司因为资金问题，承诺2019年7月份再发2018年的年终奖，如果我在7月份之前离职了，有权去索要年终奖吗？

因为公司环境和工资问题跟公司申请离职，想即走，但是公司以提前一个月申请为理由拒绝

因为公司环境和工资问题跟公司申请离职，想即走，但是公司以提前一个月申请为理由拒绝，否则要扣除一个月工资作为赔偿，而且上司拒绝进行协商。工资是由底薪加提成两部分构成的，现在已经4月份了，但是公司以提成方案没出，1到3月的提成迟迟未发，是否可以这个作为马上解除劳动合同依据并且要求公司结清所有工资提成呢？

您好！前公司因为我犯了一些错误，让我主动离职扣一个月奖金，也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点

您好！前公司因为我犯了一些错误，让我主动离职扣一个月奖金，也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点，我是1月11号签的离职，但是今天公司和我说在我之前负责的区域发现新的问题，需要我协助处理，工资暂定发放，本来是明天25号发工资的，请问下公司可以暂定我工作发放吗

我妈妈在一个环卫公司上班，她发工资了，结果我发现一个问题，妈妈的同事的基本工资和她的不一样

我妈妈在一个环卫公司上班，她发工资了，结果我发现一个问题，妈妈的同事的基本工资和她的不一样，我妈妈的少了，打电话问他，他说我妈妈有月奖，有长期绩效奖，所以工资比别人的少，我想问一下这合法吗？