你好，离职报告写了两天，和领导吵架，不干了上个月的工资给发吗

你好，离职报告写了两天，和领导吵架，不干了上个月的工资给发吗？

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提问人：ask20190622rys
提问时间：2019-06-22

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(3)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(2)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(3)

你好！一次和领导吵架中，我说不干了，之后人事部收我离职报告，说我自己离职的

你好！一次和领导吵架中，我说不干了，之后人事部收我离职报告，说我自己离职的！可是我压根就没签过离职报告！是领导私自代签的

ask201608076ju 已关闭 2016-08-07 回复(0)

你好，请问下，我上个月领的离职报告，这个月工资就停发了，公司经理还让我继续在上一个月

你好，请问下，我上个月领的离职报告，这个月工资就停发了，公司经理还让我继续在上一个月。属于公司违规吗？

洒脱。已过期 2018-06-12 回复(3)

你好我上个月在一家烧烤店离职了工资没给我结现在店里以宿

你好我上个月在一家烧烤店离职了工资没给我结现在店里以宿舍地板被烟烫了两个点为理由要扣我1375 还有一名员工同样也扣了1375 说是房子一个月的房租2750 我和另一名员工一人一半店里的经理一开始说是2000 后来老板说是3300 我今天给店经理打电话（11号）经理又说2750扣一半他们说的完全对不上

ask20190311x8b 已过期 2019-03-11 回复(5)

你好，我这边离职报告什么都提交了，但是我离职过后还是不发我一个多月的工资

你好，我这边离职报告什么都提交了，但是我离职过后还是不发我一个多月的工资，公司经理说我当时还有工作没交接。这怎么处理？

ask20190520hpg 已过期 2019-05-20 回复(7)

你好请问一下我上个月提交的离职报告到这个月月底因为月初的

你好请问一下我上个月提交的离职报告到这个月月底因为月初的时候和领导发生了点矛盾商量以后选择即日离职但是要从工资扣除公司为其缴纳的社保费用这个月只上了两三天班还有400元的罚款要求补齐差额这样合理吗

ask20190606dku 已过期 2019-06-06 回复(2)

你好，我在私企上班，和领导吵架，他说要辞我，是他不讲理，工资分配不公

你好，我在私企上班，和领导吵架，他说要辞我，是他不讲理，工资分配不公，我去找他理论，他不讲道理，我该怎么办

ask20190614vaa 已过期 2019-06-14 回复(3)

你好，我在私企上班，和领导吵架，他说要辞我，是他不讲理，工资分配不公

你好，我在私企上班，和领导吵架，他说要辞我，是他不讲理，工资分配不公，我去找他理论，他不讲道理，我该怎么办

ask20190614vaa 已过期 2019-06-14 回复(2)