您好、请问公司有权利停休并随意更改员工上下班时间吗？有劳动合

您好、请问公司有权利停休并随意更改员工上下班时间吗？有劳动合同可查看

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提问人：ask20190621phu
提问时间：2019-06-21

杜律师您好！请问员工在公司上班时间生病了，公司有权利开除员工吗？谢谢！

ask201608230a5 已过期 2016-08-23 回复(2)

您好！请问员工在工作时间内发生交通事故，家属不知道具体是公司外派，还是擅自离岗时，该怎么办？单位负责吗

ask201609110jb 已过期 2016-09-11 回复(4)

ask20160808l6l 已过期 2016-09-25 回复(1)

你好！请问一下，公司更改工作倒班模式，导致工作时间加长，员工可以以此要求离职并获得补偿吗？

ask20161014efc 已过期 2016-10-14 回复(3)

您好，请问您我在一私企工作了两年左右时间，公司没给任何员工签劳动合同，同时1月15日单方面提出与我解除聘用关系，请问该公司应负什么责任，我该如何要求赔补偿？谢谢

ask20170124ukn 已过期 2017-01-24 回复(2)

您好！请问我是第三方派的员工但不是劳动介绍的。现在我工作的公司倒闭了，请问我能得到什么样的赔偿？

ask20170209jv8 已关闭 2017-02-09 回复(0)

ask201704035jh 已过期 2017-04-03 回复(1)

您好，请问员工和公司，在试用期内辞职，一个月后公司因为没招到人而拖延时间，必须等公司招人后交接再办理手续，这样做是不是合理合法！从口头通知，到书面，2017年5月15号，离职6月15号，一个月还不办理，按未满试用期，可以7天离职，不计较1个月，到了一个月还是走不了，请求帮助！

ask20170616g2f 已过期 2017-06-16 回复(5)

您好！请问在私企员工写离职未批，员工当即离开，公司有权利扣除员工工资吗

ask201808196pn 已过期 2018-08-19 回复(5)

您好！请问在私企员工写离职未批，员工当即离开，公司有权利扣除员工工资吗

ask20180819wir 已过期 2018-08-19 回复(3)