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我们学校与劳务公司签订合同,签到八月二十五,提前走说会扣违约金,给我们的工资13一小时,别人都是17-18一小时,一天少了五十块钱左右,别人也没有签这样的合同,请问这样合法吗

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:清风一阵
提问时间:2019-06-20
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