前一天晚上加班到23点，第二天早上8点上班，中午没有休息，晚上至少十点下班

前一天晚上加班到23点，第二天早上8点上班，中午没有休息，晚上至少十点下班，这违反劳动法吗

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提问人：ask20190620gbs
提问时间：2019-06-20

工作9年没有买任何保险，没有休息，前6年24小时工作制，后3年早上6点30上班晚上8点下班，可以向单位或个人企业赔多少钱。

良仔123 已解决 2013-08-06 回复(1)

我妈在工地加班从早上7点到晚上12点除了吃没有休息，下班睡觉第二天早上7点突然死亡。算不算工伤

ask20160803yjq 已关闭 2016-08-03 回复(0)

您好，每天早上九点上班下午五点下班，中午休息两个小时。每个周六加班按照法律上班制度，周六应该算加班么？可以要求支付一个月四天的加班费么？

ask201609138np 已过期 2016-09-13 回复(1)

请问：我们厂早上七点上班，晚上九点下班，中午没有午休时间，这是不是违法行为，还有我腰疼检查结果劳累引起的，我想辞工休息，拿不到工资在怎么办？

ask20161227coo 已关闭 2016-12-27 回复(0)

晚上下班休息，半夜突发疾病去世，第二天早晨上班才被发现，这种算工伤吗？

ask2018091793g 已过期 2018-09-17 回复(2)

在这上班，早上9:30到晚上12点下班。除了吃饭时间20分钟休息，还得上班。又没有休息的假期，请假请不到。现在我想辞职，还得等2个月左右时间。（工资4000）

Jim 已过期 2018-09-22 回复(3)

优衣库加班时间太长，早上七点半上班，晚上十点半下班，把人都熬死了，使劲让加班，不讲人死活，

ask20181216bir 已过期 2018-12-16 回复(1)

晚上9点开始上班，正常时间到次日早上6点下班，加班的时候经常出现通宵，比如24小时，36小时持续工作，或者像今天这样一直到次日下午2点了还没下班，没有加班费，

ask201812310ww 已过期 2018-12-31 回复(2)

因为在晚上九点多没有及时回复领导微信信息，第二天早上上班要求我辞职，这种的是不是公司得赔我相关费用，目前还没有离职，请问赔偿金是我本人离职后再要还是离职钱索要！大神求解，谢谢了

ask20190104yf0 已过期 2019-01-04 回复(6)

我女朋友再超市工作，开始说的是早上8点上班，下午6点下班，晚班是中午12点到晚上10点。然后现在让上通班，就是从早上到晚，早班让从7点上，晚上11点下班，过几天可能12点下班。然后不给加钱，如果提出辞职，可以要回全部工资吗。

QaQ 已过期 2019-06-09 回复(1)