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法定假日没要休息

您好!就是我们在一家私人老板那里打工,但是他2010年就宣布了该有法定假日还有什么相关的假日都有休息。但是,今年过年我们都上班的就是时间短了一点,他就没有要用我们一个月两天休息相冲,说没有休息了又没有加班费。我们平时是一个一天,一天6个小时,一天6个半小时。星期五,六是6个半,7个小时,一个星期2天休息。请问这样合法吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:欢乐宝贝乐乐
提问时间:2013-02-22
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我公司一个星期休息一天.休息的那一天应该计算工资吗? 还有法定假日放假了也有工资拿吗?

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531471976 已过期 2010-07-10 回复(2)

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张轩 已过期 2010-08-25 回复(2)

法定假日休息是否按正常工作日发放工资?

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用人单位占用个人法定假日和正常的每周一天休息不说还明晃晃称之为串班

您好,我现在工作于一家有200多个员工的私营企业,每周日正常休息一天,中秋节正常是有一天法定假日,十一正常是有三天法定假日的,可是每次要到节日之前,单位会告知,正常休息串到中秋休一天,这样就相当于法定假日没有了,十一假期也是告知十月1号休息两天,在这之前的一个周日休息串到十一休息,也就相当于法定假日就一

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yLv2346 已过期 2011-09-30 回复(4)

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我是消防部队的事业编制消防员,我们的工作时间是上24小时,休息24小时,全年没有节假日及法定假日,请问这样我们算不算加班或延长工作时间。

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公司可以剥夺法定假日的休息吗?

我现在的公司,所有的节假日都是领导安排,没有按国家的规定来执行节假日和法定假日的休息,如不休息也不给加班费,这合理吗?

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