您好！请问培训期在试用期前，培训期没有工资，合法吗？如果在试

您好！请问培训期在试用期前，培训期没有工资，合法吗？如果在试用期辞职要交违约金吗？目前已经签了就业协议，没有签劳动合同。就业协议约定违约金一万。

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提问人：ask20190619abk
提问时间：2019-06-19

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

您好！想问下我在公司参加了一个月的培训（培训期没有工资），人力说培训费用为35000元

您好！想问下我在公司参加了一个月的培训（培训期没有工资），人力说培训费用为35000元，但是不用我们出，但是必须在公司工作满一年，如果不满一年就要按照35000元÷12个月×（12-已工作月数）的金额进行赔偿，这样合法吗？期待您的回复，谢谢！在这工作了两个月发现不适合，所以想辞职，又害怕要赔偿那么多钱。。

ask20170109rpf 已过期 2017-01-09 回复(6)

试用期间我不做了请问有工资吗老板说试用期不够3天没有工资

ask20170309hd4 已过期 2017-03-09 回复(4)

试用期前有个培训期7天，其实并没有培训，就是正常早早的进入工作，工资只是按照最低劳动保障1480发放

试用期前有个培训期7天，其实并没有培训，就是正常早早的进入工作，工资只是按照最低劳动保障1480发放的，合法么

91xiaoqi77 已过期 2017-09-22 回复(1)

您好请问老板如果不发工资又不让走可以打电话报警吗？但是没有证据

您好请问老板如果不发工资又不让走可以打电话报警吗？但是没有证据，只有同事知道的

ask20171029rs5 已过期 2017-10-29 回复(3)

请问临时工没有做洒满三个月要扣工资30%试用7天没工资合法吗

请问临时工没有做洒满三个月要扣工资30%试用7天没工资合法吗？

ask20180124rvy 已过期 2018-01-24 回复(3)