公司属于非法集资，要求员工退回所有在公司所得工资，员工盖如何维权
公司属于非法集资，要求员工退回所有在公司所得工资，员工盖如何维权，自己也投钱了还要 退回所有工资？
公司以淡季为由，要求员工做半月休半月。但只发一半工资，这样合法嘛？我该如何维权？
具体情况是这样的，我2013年6月25号应聘进入公司任职车间主管兼技术员到今年8月8号为期一年一个月。 刚进公司跟老板口头约定为年薪制，【年薪十万】每月十五号只发5000，其他年底结算。 昨天老板找我所在部门两位负责人谈，说公司现在淡季没什么生意，要求我们做半月休半月但只发一半工资。昨天谈话中我问这个情
我们在担保公司上班，现在公司基本倒闭了，公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资
我们在担保公司上班，现在公司基本倒闭了，公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资，说是赃款，我只是接待，我觉得这样不合理，我们只是打工的，那点基本工资。
我们在担保公司上班，现在公司基本倒闭了，公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资
我们在担保公司上班，现在公司基本倒闭了，公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资，说是赃款，我只是接待，我觉得这样不合理，我们只是打工的，那点基本工资。
你好，咨询一下，担保公司倒闭，定性非法集资，要求我们业务员退还所有工资提成
你好，咨询一下，担保公司倒闭，定性非法集资，要求我们业务员退还所有工资提成，这样合理吗，如果不交，会判刑吗？
我是属于公司异地员工，公司已经拖欠我们工资2个月，现在要求我们各地员工统一去总部内训2个月
我是属于公司异地员工，公司已经拖欠我们工资2个月，现在要求我们各地员工统一去总部内训2个月，费用自己承担，这是让我们被动离职，这种操作合法么？
公司要求员工离职时在工资中扣除过往三个月之内公司发放的所有节日福利
公司要求员工离职时在工资中扣除过往三个月之内公司发放的所有节日福利，津贴等，实物则折算成市场价扣除，请问这种做法合理吗 注：劳动合同中没有注明，突然公布的规定
1.公司将不属于员工的钱，发到工资里。然后，公司要求员工拿到工资以后再返还给公司，这样违法吗？ 2
1.公司将不属于员工的钱，发到工资里。然后，公司要求员工拿到工资以后再返还给公司，这样违法吗？ 2.公司和员工签订的正式合同没有解除就按照外包的条件给员工发公司，违法吗？
