员工开年来厂里还没开始上班。进宿舍没钥匙。也没打电话给厂里让来开门。就爬上2楼进宿舍，不小心掉下来了。送医院治疗费用要10多万。请问厂里有责任不？
厂里还没开工。
在谋工厂上班并住在厂区宿舍我和一位员工一天晚上发生矛盾，在争吵的情况下他用刀刺一我一刀造成重伤，当时持刀伤人的那个人跑了，我住进了医院厂里付大部的医药费，请问厂里要承担什么责任。
是农村的，我爸跟着一个包工头盖房子，不小心从上边的架子上掉下来了，腿脚等都骨折了，需要做手术，我想问一下各位律师大人，像这种情况，包工头跟雇主需要承担一定的责任吗？如果需要，是承担哪些责任呢？急急急
某员工在工作时胳膊不小心被在工作的机器弄骨折了，那机器运行的不快啊，不知道为什么就变成这样了，现在员工在家休息，已经承担了所有的医药费，也每月支付了月工资，现在已经恢复的差不多了，现在员工自己提交了工伤申请表，这样算作工伤吗，那我们单位还应该承担其他的费用吗，若是员工起诉的话，我单位占理吗，请律师的
委托加工店加工零件,某人是开加工店的，他因操作失误受伤，请问我在这个过程中我需要承担什么责任？
委托他人加工零件,他是开加工店的，他因操作失误受伤（加工时衣服袖口没有扎好，衣服一下子被车床搅到了,导致手臂搅断了,医院做了切除处理），请问我在这个过程中我需要承担什么责任？我经常委托这家店加工的。所以我不知道我需要承担什么责任，委托是口头委托的。我已经去医院看过他了，并给了1000元
公司涉嫌走私普通货物罪，员工需要承担哪些责任。主要是涉及到进口关税问题，受领导指派制作了报关单据，请用制单的人需要承担责任吗？制单中申报的价值是领导给的申报价格，我只是按照他的指示制作合同、发票、装箱单。现在是被取保候审状态中。
姐夫（深户）今年40,做在一家酒店做厨师,在上班时间中风住院（目前还在医院治疗）。 酒店方面说明不能按工伤来处理,在家属要求下垫付了一万元医疗费用。但酒店也扣除了姐夫今年的年终奖（约4仟），并声明在治疗其间不能发工资，还要求家属签名承认借酒店一万元；请问：1、酒店的做法是否合理？2、在治疗其间能不能领到工资
因姐夫与人发生争执，弟弟不知情况下去到现场后却被人拿棍子围殴，后来另两弟弟去到现场看到后，马上跑过去隔开，但其中一弟弟一上去后却被对方用棍子敲晕后进行殴打，导致醒来后狂吐不止，马上送医，另两人也被棍子殴打到，也有监控录像头录到是对方一家4人先拿棍子及刀出来闹事及围殴，可去到医院后却是打人方伤情被鉴定
