请问一下如果我在工厂上班突然急辞工工厂要扣百分之七十工资合理吗

请问一下如果我在工厂上班突然急辞工工厂要扣百分之七十工资合理吗，签的合同上没有提过

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提问人：ask20190618vqg
提问时间：2019-06-18

我想请问一下就是我在工厂上班吗然后我急辞工要回家，工厂已同意了但是厂方说要扣7天的工资。请问这符合劳动法吗？还有就是工厂方面说我急辞工工资要分两个月下发这符合劳动法吗？急辞工是否应该，立即结清所有工资。有签劳动合同法。

ask20150624q0k 已关闭 2015-06-24 回复(0)

你好，请问一下我在一家单位上班，如果突然不去了的话，我的工资和保险能给我吗？

ask2016061278t 已过期 2016-06-12 回复(3)

您好请问一下，我在一家皮具厂上班，拿月薪的，没做满一年辞职工厂只发一个月工资的百分之六十，这样合法吗

ask20160710mc9 已关闭 2016-07-10 回复(0)

你好，我在一个电镀工厂上班，我辞工老板说辞快工扣我一半工资，请问这样合理吗？我昨天就说辞工，今天他还算我旷工

ask201708051qq 已过期 2017-08-05 回复(3)

在工厂上班，辞工申请书如果不提前一个月，就不做了，就要扣百分之五十的工资吗？，

ask20171102rib 已过期 2017-11-02 回复(7)

厂里上班急辞工扣百分之50工资还要下月月底才发，请问这样合理吗？要怎么办处理

ask201805101eh 已过期 2018-07-06 回复(15)

公转自转已过期 2018-07-31 回复(7)

您好，我想请问一下，像那种劳务派遣中介，如果安排去工厂上班，而工厂没有给这位临时工购买保险，临时工在上班期间出现意外受伤，这属于谁的责任。

ask20181112kfh 已过期 2018-11-12 回复(1)

你好我想咨询一下，我父亲在工厂上班，突然病倒，然后住院。请问工厂有责任为我父亲出钱治疗吗？

ask201811286n6 已过期 2018-11-28 回复(7)

你好！请问一下，我在工厂上班，工资是计件制，没有签劳动合同，现在因为老板不合理安排，不做了，总共做了15天，老板应不应该结清工资

ask20190224p4k 已过期 2019-02-24 回复(5)