临时工在卸货的时候由于脚下踩滑并且后门未关 从大货车后门摔下
请问可以认定工伤吗 除了医疗费用之外 还应得什么赔偿呢
要和单位签私了合同 应该要注意些什么呢 应该要写明些什么呢
已退休的职工，现在单位做临时工，在工作时间喝酒造成突发脑梗，现已住院，请问这算工伤么，责任应该如何认定。单位负责人需要承担责任么？
我老婆于2011年4月12日下午在工作时间内机械作业时右手食指自指甲根部挤伤斜行离断，当天进行了手术，现已拔出了固定的钢钉！与厂方商谈赔偿事宜时厂方除手术费医疗费后只肯赔付每天30元的工资，理由是我老婆自己在作业时有失误，我很是疑惑！敬请指教！
姜冰律师： 你好！我想咨询一些问题。 甲公司雇用乙的吊车，在施工过程中，由于乙吊车中的临时工丙不听指挥导致其头部受伤，现伤愈（面部有缝合痕迹，枕骨小部分取出），所有医疗费用乙方已支付，请问责任由谁承担，有关赔偿怎样认定。
我请的工人在自己驾驶摩托车送货途中，不慎发生了意外，所有的医药费我已经全付，工资一直发到伤愈，额外还给了几百元营养费。事情过了一个多月，今天他又向索要营养费，请问我是否还应该给他？
浙江省高院关于“在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙
农村盖房。房主找工头带工人上门包工干活，期间工头牵头找混凝土搅拌机现场制作混凝土时发生事故，搅拌机操作手（搅拌机老板雇佣）操作失误，将工头带来的工人的眼睛和脸割伤，房主主动送伤者入院治疗并垫付手术及住院费用2万多，伤者未告知房主自行办理出院手续。一段时间后，伤者觉得眼睛病情恶化还需继续治疗，要上法院
交通事故责任为各占50% 责任人被认定为工伤 责任人是否有权利拒绝赔偿单位的车损
2010年9月5日发生交通事故，事故责任被认定为各占50%，我方为单位用车，而且是属于加班时间，此次事故中我方当事人已被认定为是工伤。一审判决我方当事人不承担任何赔偿。之后 单位二次上诉要求我方当事人赔偿车损费用，我方当事人是否有权利拒绝赔付车损费用？依据是什么？
我朋友的爸爸前几天在单位工作期间去世了（那天单位安排24小时值班工作，单位也清楚他爸爸身体不好，当时晚上就他一个人），第二天是有人去换班的时候撬门进去才发现人已经去世了，我朋友他妈妈打电话到单位问情况都不告诉她。单位的人叫了120送去医院，期间也没有人通知家属。现在就赔偿这方面的问题，我想知道第一:一次性
