本人想辞职，但是单位规定时间要一个月，可是工资太低，没签合同
本人想辞职，但是单位规定时间要一个月，可是工资太低，没签合同我有什么方法可以立马走人又可收到工资
规定辞职要提前一个月，到期结清工资，我就差几天，但是单位制度说要扣500块钱，
我在北京某连锁快餐上班，上班时签合同上没有说不满一月辞职要扣500元，现在因为一些私事我不想干了，我是6月5号写的辞职报告，6月24号不干的。可是他们就一口要定没到一月扣500元，但我仔细看了制度，上面是说没有辞职报告扣500剩下结清。但是也没说提前一个月啊，请问他们有这个权利么，我能要回这钱吗，或者能要的话应该
本人想辞职，厂里的规章和合同是规定一个月以书面形式通知用人单位
本人想辞职，厂里的规章和合同是规定一个月以书面形式通知用人单位。可现在因本岗位人员不充足，上级领导说要三个月才能辞职。本来是想自动离职，可是又不想被他们欺负放着血汗钱不拿。我该怎么办？
本人想辞职，厂里的规章和合同是规定一个月以书面形式通知用人单位
本人想辞职，厂里的规章和合同是规定一个月以书面形式通知用人单位。可现在因本岗位人员不充足，上级领导说要三个月才能辞职。本来是想自动离职，可是又不想被他们欺负放着血汗钱不拿。我该怎么办？
我本人因个人一些原因要于工作单位解除未终止的合同，但是工作单位扣除我一个月工资外还压了我的一个证
我本人因个人一些原因要于工作单位解除未终止的合同，但是工作单位扣除我一个月工资外还压了我的一个证，她的意思是如果我掏五百块钱就把证给我不然就不给，那个证是我花了1400自己考的 她说500块钱是当时他给我们的补助我想问一下他该不该压着我的证不给
我工作了不到一个月就辞职了，可是跟公司签订了合同，单位说不满一个月不给发工资
我工作了不到一个月就辞职了，可是跟公司签订了合同，单位说不满一个月不给发工资，是不是真的拿不到工资了
您好律师，我在一个工厂做了不到一个月辞职了，签了合同，但是公司规定是做不满一个月不给予工资
您好律师，我在一个工厂做了不到一个月辞职了，签了合同，但是公司规定是做不满一个月不给予工资，我该怎样才能拿到我的工资？ 麻烦律师帮我解决问题
合同到期单位不续签，按照劳动法规定她该支付我一个月的工资，但是公司不给
合同到期单位不续签，按照劳动法规定她该支付我一个月的工资，但是公司不给，但是解聘书上写着我自愿解除劳动合同，我还可以申请仲裁拿到这笔钱吗
你好，在个人单位上班合同也没有，工资也不按时发，想辞职他还要让再干一个月
你好，在个人单位上班合同也没有，工资也不按时发，想辞职他还要让再干一个月，这样合法不合法
我与用人单位没签合同，但是单位给我买了社保，现在我要离职，已于一个月前qq通知说我要辞职
我与用人单位没签合同，但是单位给我买了社保，现在我要离职，已于一个月前qq通知说我要辞职。现在一个月到了，我可以自动离职了吗
我与用人单位没签合同，但是单位给我买了社保，现在我要离职，已于一个月前qq通知说我要辞职
我与用人单位没签合同，但是单位给我买了社保，现在我要离职，已于一个月前qq通知说我要辞职。现在一个月到了，我可以自动离职了吗，而且单位扣了我上月700多块钱的工资，我有400借条在会计那，当时是用作公司投标，请问我现在走可有责任
