我是河北沧州人，单位发放1260元工资，还有扣除8%的比例缴纳养老保险，这样合理吗？
今年57，以前公司帮我缴纳，但是几年前公司倒闭，这几年就没有缴纳养老保险，现在想把这几年没缴的不上，可以吗，还有这几年没缴纳的是否哟有滞纳金，滞纳金怎么算？ 谢谢！
我在宁波地区慈溪市一家企业工作并通过企业缴纳养老保险四年了,户口在外省,最近失业在家,目前无就业打算,想在慈溪自已缴纳养老保险,是否可以?如何办理?
因为公司没有发工资和缴纳养老保险，拿回原来改制解除国有身份合同，是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题 1.按其改制政策，我公司就该在2003年了断国有身份。但事实，我同公司99名职工是在，2006年12月31日才断国有身份后，同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后，没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发
北京是否劳动者个人应缴纳的养老、医疗、失业等社会保险费，劳动者个人交纳的住房公积金不列入最低工资，即扣除这些"费""金"后的收入不得低于最低工资标准。 举例：某月工资2000月，病假扣除860元，个人承担保险费用+公积金为600元。公司实发工资540月。请问公司是否应按北京是最低工资1260的80%发放工资，即应发1008月，我
单位效益不好。按时上下班。计件工资。服从安排。任务不饱满。如计件只能拿500元。按最低标准900元算扣除5金拿到手600元。合法吗？
最低工资规定；扣除福利待遇后的工资不得低于当地最低工资标准，那么，劳动者个人缴纳的社保费是否包含在内呢。指浙江省。
