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给员工多发了几百块工资,工作失误,老板要扣我工资,合理吗?

给员工多发了几百块工资,工作失误,老板要扣我工资,合理吗?

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提问人:ask201906172g3
提问时间:2019-06-17
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我是做销售工作的,由于一次做错订单,货到后客户拒收,该产品为公司常规产品,退回来不影响二次销售,但是公司以此为理由要求我赔偿或者以扣每月全额工资的形式直到足以支付赔偿额,我们因为每个月有500元的无差错奖,我同意扣掉发生失误当月的奖金,但是公司还是要求我赔偿,现在我想辞职是否还是按照提前30天提出即可?

miraclefir 已过期 2011-08-08 回复(5)

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本人2012年12月21号进公司,当月出现工作失误,于2013年1月上旬发现此次失误(未过试用期,试用期为2个月),当时老板就说要罚款,但问他具体要罚多少,怎么个罚法,却不给出明确答复,一直含含糊糊的,也没有说要开除我。到2013年2月19号,问老板要工资(公司是每月5-10号发现金),老板却说上次因我的工作失误造成公司损

990893955 已过期 2013-02-19 回复(7)

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ask20161115j1j 已过期 2016-11-15 回复(2)

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