A系某乡镇事业人员，已经工作一年半了，但用人单位未与事业人员签订合同。现在A想走，但县人事局不放人，说辞职都不行，请问A是否可以以没有签订合同为由找县人事局评理呢？没有签订合同是不是就不算是建立了劳动关系？
昆明电视台委托昆明市人才市场面向社会公开招聘新闻采编工作人员20名，并由昆明市人才市场与之签订劳动合同，派遣到昆明电视台工作。 这个是什么意思，是不是就是我们只是和人才市场签订了合同，而和单位则没签?那么要是被电视台录取了，我的身份是属于编制外吗？这样签订合同的方式合理吗？会有什么后患吗？请律师
在单位工作半年多，没有签订劳动合同。单位要求离职提前一个月交申请。而且这一个月没有休班。如果是我不提前一个月离职。单位就要扣工资。这样做对不对。
在与用人单位签订了一年的劳动合同期间怀孕，而预产期在合用即将到期的前十天，这个时候合同是否到期就终止了？如果没有终止该如何延续合同，产期时候的工资待遇又如何解决？
我是一个下岗失业人员，因与第一用人单位签订合同而被第二单位聘请，在第二单位上岗时也有签订合同，上班三
你好，请问在上班期间有属工伤，并只隔两天被单位无故解除的，应有哪些赔偿
今年2013年1月1日正式于单位签的用工合同，合同上说的是不得少于8个小时，每天都10个小时 ，甚至都超了，还不给加班费，说是一月份交保险 到现在都没交上，去年答应我的口头协议年底奖金也说没有的事情，我可以单方面的解除合同吗？当时签的时候就我两个，合同上也只有单位的盖章，而且单方面解除合同要赔偿1万元的合同有效
我于2009年9月到某公安局派出所任职协警一职至今，该公安派出所为与我签订任何合同和缴纳养老保险、医疗保险、在法定节假日还需要值班并没有支付任何加班费用。我想问这样的情况我怎样申请劳动仲裁。
1、企业内退人员，到新用人单位重新就业，新的用人单位是否应当与其签订书面劳动合同？ 2、新的用人单位如果不签订书面劳动合同，是否应当支付二倍工资？ 3、终止劳动关系时，是否应当支付经济补偿？
提前30日辞职，且要求用人单位补交试用期内保险，以及签订合同的双倍金额？
本人近期因家里出现些问题，想辞职。是否提前一月申请书面辞职？辞职后是否能要求用人单位补交试用期内保险？因劳动合同副本一直未在本人手中，且签订劳动合同日期并不是入职当天签订，本人是否能向用人单位索要双倍工资？（本人现有证据证明入职日期） 本人于2012年8月21日入职，试用期为三个月。于2012年11月21日转正，并
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，
你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。
