1.除斥期间和诉讼时效的时间一般规定是多少？特例时，它们相应的时间又是多少？ 相关法条是怎么写的? 2.一般的除斥期间和诉讼时效是从何时起开始计算的？特例时，它们相应的是从何时起开始计算的？ 相关法条是怎么写的? 哪位好心的律所达人，能指点下我!感谢！
我购买的房子，合同上写的是08年10月16日交房，如逾期，从第91天开始开发商应向我们交付违约金，这样我算应该是从09年1月17日向我们支付违约金。开发商实际是09年6月交的房，之后我们不断的向开发商索要违约金，他们一直说还没算出来，最后协商09年的取暖费从违约金中扣除，直到现在，他们才算出来，却给算到3月10号，比实
我在2009年12月31日施工过程中左手受伤，做了截肢手术，协商无果，2010年9月6日起诉，后开庭时对方找来很多假证人，说明我和雇主没有雇佣关系，我方没有充分证据，11.10日开庭后我方撤诉。请问再次起诉的诉讼时效怎样算起？
我是2009年4月份出的车祸，因怀孕不能治疗，到生了做的手术，现在还在继续治疗中，接下来还有第二次手术。 如果从受伤之时算的话我是不是超过诉讼时效了？ 人身伤害的诉讼时效是从受伤之日算还是治愈后算起的呢？
我于2009年2月到一个单位上班，单位因种种原因都没有给我们签合同，单位领导也多次跟我们讲了没签合同的原因；同时，我在会上讲过：如果因不签合同，想离开的单位同意离开，不会扣任何工资；但是确实有人因不能签合同而离开去了别的单位，可我没有离开；现在我不在这个单位工作了，我听说如果找劳动仲裁，没有签合同可以补
我于2009年2月到一个单位上班，单位因种种原因都没有给我们签合同，单位领导也多次跟我们讲了没签合同的原因；同时，我在会上讲过：如果因不签合同，想离开的单位同意离开，不会扣任何工资；但是确实有人因不能签合同而离开去了别的单位，可我没有离开；现在我不在这个单位工作了，我听说如果找劳动仲裁，没有签合同可以补
