员工签署不买社保协议，可否有效

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提问人：ask20190613kiv
提问时间：2019-06-13

公司按最低标准缴纳社保，不是按实际工资缴纳，并签订了员工自愿的协议，协议有效么？是否违法。

ask2015101234t 已过期 2015-10-12 回复(3)

用人单位与劳动者鉴定协议不为员工办理社保，如果出现工伤用人单位概不负责，这样的协议有法律效率吗

yimuff 已关闭 2016-04-11 回复(0)

ask20160601jda 已过期 2016-06-01 回复(5)

因为教师工种特殊化，可否和员工签订一份劳动合同，上面约束基本工资等内容，再和员工签一份合作协议，上面说明课时费结算及奖金发放。因老师工种特殊性，必须要其完成一学期课程方可离职，如中间离职的，会对企业造成比较大的损失。没有做好交接的，企业可否依据合作协议拒发其奖金和课时费。要求其继续完成课程

xiaohuidog 已关闭 2016-06-21 回复(0)

我想咨询一下，公司在员工进厂前要求签署了一份员工自愿不买社保的协议，请问此协议是否有效？

ask2016121482g 已过期 2016-12-14 回复(2)

果宝已过期 2017-02-28 回复(1)

被拆迁人的房子，被其子女代替签署拆迁协议可否有效，没有委托书，房子已经拆了一半，现在怎样维护被被拆迁人权利

果宝已过期 2017-02-28 回复(8)

甲方跟此建筑公司签署施工协议，及安全协议。就是有事，此建筑公司自己承担。此时此建筑公司与给他干活的下属外聘的公司都签了，安全协议。还要跟自己公司监工的人员每个都签安全协议。出现什么电死人、弄坏什么甲方的东西之类的，都员工自己承担经济损失。没什么公司事。想问下，公司与自己的员工签署这样的安

13114817927 已过期 2018-12-28 回复(7)

2014年应聘进入公司，应聘时签署放弃购买社保协议。现可否要求补缴社保和解除劳动关系并要求经济补赔？

ask20190423zp5 已过期 2019-04-23 回复(6)

我想请问一个问题，公司让员工缴纳全部的社保费，但是又签署一个社保补贴协议，每个月没有固定的数。请问这是合理的吗？

ask2019060575r 已过期 2019-06-05 回复(2)