相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

停工期间企业要给员工每月支付最低补贴是多少?

停工期间企业要给员工每月支付最低补贴是多少?谢谢

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:王禹晴
提问时间:2013-02-21
相关咨询

企业工厂倒闭员工有多少补贴工资

我在这家工厂工作不到5年,去年才办的保险 马上就要关厂,我就想知道能有多少补贴工资?

朱快快 已关闭 2011-06-29 回复(0)

请问女员工(专职正式)休产假期间工资是否应由企业先行支付,报销津贴归企业

请问女员工(专职正式)休产假期间工资是否应由企业先行支付,报销津贴再归企业。如果企业不支付先行工资,是否违法?

awingyan 已过期 2011-12-14 回复(3)

我单位的计件员工,在法定节假日期间安排了放假,这期间,仍须向计件员工支付类似补贴类的工资吗?(员工提

我单位的计件员工,在法定节假日期间安排了放假,这期间,仍须向计件员工支付类似补贴类的工资吗?(员工提出:计时员工在这几天是享有的有薪假,故他们也应该发放一定的补贴?)国家有强制规定须支付的费用吗?

jianggang1972 已过期 2012-03-28 回复(1)

休养期间企业应当支付员工工资吗?

在工作期间患病,做完手术,医生建议休息。休息期间企业应当支付员工工资吗?员工应该怎样维护自己的合法权益

婴子 已过期 2012-06-13 回复(4)

企业装修停工期间员工工资如何支付

您好! 企业计划7-8月停业装修!期间员工需要安排休假。请问休假期间员工工资如何支付?谢谢!

yongjian83 已解决 2012-06-25 回复(3)

工厂宣布全厂员工放假期间孕妇辞工是否拿到放假期间的最低生活补贴

工厂宣布6月25日至7月24日全厂员工放假并且所有员工可以拿到最低生活补贴930元我怀孕几个月觉得不舒服7月24日辞工 厂方不发放放假那段时间的最低生活补贴930元这合理吗我该怎么办 求回答谢谢

895612806 已过期 2012-07-25 回复(1)

员工工伤但未鉴定成伤残等级,企业如要与其解除劳动合同是否要支付其补偿金?如要支付补偿金的标准是多少?

员工工伤但未鉴定成伤残等级,企业如要与其解除劳动合同是否要支付其补偿金?如要支付补偿金的标准是多少?

纪宏宇 已过期 2012-10-27 回复(1)

国家法定节假日期间,企业应不应该给员工支付工资?

国家法定节假日期间,单位没有安排上班也没有让加班,企业应不应该给员工支付工资?

刘妮0011 已解决 2012-12-04 回复(2)

北京企业给员工缴纳保险按最低标准,应该是多少?

北京企业给员工缴纳保险按最低标准,应该是多少? 好多企业都只按最低标准缴纳保险,这个最低标准到底是多少钱?企业和个人分别每月应该缴纳多少钱? 社保部门怎么联系?北京朝阳区

guaishou1000 已过期 2012-12-09 回复(7)

企业工厂倒闭员工有多少补贴工资

这个厂不按劳动法的,我在这个厂几个月,过完年回来他说倒闭了,我就想知道有没有补贴工资

林进生 已过期 2013-02-17 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏