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您好，我想咨询您一个关于公司拖欠工资超过四个月的事情，而且没有签订劳动合同，现在我跟公司要工资反正就是不给，耍赖的那种，我现在想要通过法律途径解决，具体该怎么操作呢？

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提问人：ask201906128x6
提问时间：2019-06-12

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我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

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guooug1 已关闭 2015-05-09 回复(0)

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