每天加班，没有签劳动合同，也没有加班费怎么办？就因为有些东西不会
每天加班，没有签劳动合同，也没有加班费怎么办？就因为有些东西不会，而且设备也不是很齐全
公司不给新员工签合同，工资也是一拖再拖，无条件加班没有加班费和任何保障，我该怎么办？
上一个公司，进去的时候说新员工暂时不需要签合同，试用期过了再说，然后跟我口头说明试用期是两个月，和工资情况，说周末单休，但是没说法定节日休不休。我七月份去上的班，工资情况一般是会拖半个月左右才给，是以现金或者微信支付的方式发放的。法定节日也只放一天。考勤虽然是打卡的形式但是从来没查过考勤，我在职的时
每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发
每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发，每天都少发工资，几十或几百，
我的劳动合同丢失了，现在公司在解散，怎么办，没有合同会不会影
我的劳动合同丢失了，现在公司在解散，怎么办，没有合同会不会影响什么
单位每天都满负荷工作12-14个小时，没有休息日。一个月才3000元左右，因为是坐着干活，所有干的时间长点的同事都有职业病（颈椎病 腰椎病）。听说要自己举证，我连工资条都看不到，该怎么举证？我该怎么办？
不定时工作制，工作日、周末和节假日，加班从来没有加班费，因为公司说你签的是不定时工作制合同
不定时工作制，工作日、周末和节假日，加班从来没有加班费，因为公司说你签的是不定时工作制合同，加班是你义务。但考勤却是按“早九晚五”的必须按时按点打卡制度考核，迟到三次就辞退，是否合理？
你好我是一名电梯安装工，因为没有签订劳动合同，怎么才能鉴定劳动协议
你好我是一名电梯安装工，因为没有签订劳动合同，怎么才能鉴定劳动协议。
每天加班，没有签劳动合同，也没有加班费怎么办？就因为有些东西不会，而且设备也不是很齐全
每天加班，没有签劳动合同，也没有加班费怎么办？就因为有些东西不会，而且设备也不是很齐全。是个正规公司
