5月份离职，原公司应缴纳社保，未缴纳也未减员，现公司无法缴纳6月份社保

5月份离职，原公司应缴纳社保，未缴纳也未减员，现公司无法缴纳6月份社保，如果超过15号还未缴纳减员，现公司有权不给补缴6月份社保，现在这个情况是否可以去劳动局投诉原公司给缴纳6月份社保

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提问人：宣言
提问时间：2019-06-10

相关咨询

您好，我想问一下，2月20日离职，公司是否应该缴纳2月份的社保，是否有法律规定

丫头已过期 2017-02-20 回复(7)

你好，我因旧公司社保未减员，也未缴纳社保，因此导致的一万多的滞纳金，和新公司无法购买社保，现也找不到旧公司，只能申请特殊减员，那这一万多块的滞纳金我是否要交，不交是否会对以后买社保有什么影响呢？

957070390 已过期 2017-03-07 回复(1)

1月10号离职，公司失误误把1月份的社保给我缴了，现在公司要求我把公司缴纳和个人缴纳部分都退给公司，是否合理？

ask201703137x3 已过期 2017-03-13 回复(7)

9月1号申请离职，9月30号正式离职，公司要求员工缴纳9月份的全额社保，公司做法合法吗？员工该如何处理！

ask20171011w6n 已关闭 2017-10-11 回复(0)

9月1号申请离职，9月30号正式离职，公司要求员工缴纳9月份的全额社保 9月1号申请离职，9月30号正式离职，公司要求员工缴纳9月份的全额社保，公司做法合法吗？员工该如何处理！

A 黄剑已过期 2017-10-11 回复(2)

我是2月12日办理的离职手续，3月份进的新公司，之前的公司没有缴纳2月份的社保，请问是否合理？

ask20180307ekq 已过期 2018-03-07 回复(1)

本人于2018年4月15日从公司离职，公司方面已离职为由要求本人承担4月份社保公司缴纳部分的50%，请问合理吗？

马思思思儿～已过期 2018-05-12 回复(1)

七月2日离职，七月份社保正常个人缴纳300公司缴纳900。结果公司从6月份工资扣除1200来缴纳7月社保。

ask20180717v2d 已过期 2018-07-17 回复(2)

3月提出离职申请，还是公司领导说，需要一个月的交接，2月份和3月份应该为我缴纳社保和公积金吗？

吴已过期 2019-03-08 回复(4)

ask20190409bmu 已过期 2019-04-09 回复(3)