你好 我上班一个月离职了 公司以离职必须提前一个月为由 拒绝
你好 我上班一个月离职了 公司以离职必须提前一个月为由 拒绝发我工资 我可以讨要吗
我是一名学生,寒假上班,因开学向工作单位提出离职,但公司以未提前一个月提离职为由不发工资
我是一名学生,寒假上班,因开学向工作单位提出离职,但公司以未提前一个月提离职为由不发工资,我该怎么办
上班前一天我签了三个月的合同,上完第一天下班后我提出离职,公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职
上班前一天我签了三个月的合同,上完第一天下班后我提出离职,公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职,否则视为违约,违约金五百元。请问如果我马上办理离职需要交违约金吗?
上班前一天我签了三个月的合同,上完第一天下班后我提出离职,公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职
上班前一天我签了三个月的合同,上完第一天下班后我提出离职,公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职,否则视为违约,违约金五百元。请问如果我马上办理离职需要交违约金吗?
你好!我在一公司上班没有提前一个月辞职。直接离职。签过合同的
你好!我在一公司上班没有提前一个月辞职。直接离职。签过合同的。一个月后去领工资他不给。这合法吗?
你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知
你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,那我还能领吗?
你好,我现在休产假,还有一个月的政府奖励假没休,我公司规定要离职的员工必须提前一个月打离职报告
你好,我现在休产假,还有一个月的政府奖励假没休,我公司规定要离职的员工必须提前一个月打离职报告,那我如果现在打离职报告以后,我还能休这个奖励假吗
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
因急事离职,交完离职手续后就未再上班,公司以未提前一个月交离职申请为由
因急事离职,交完离职手续后就未再上班,公司以未提前一个月交离职申请为由,扣押一个月工资,并不办离职手续,处分记入档案
你好,我刚去一家公司上班3月11去的,签订了劳动合同,合同上写离职需提前一个月
你好,我刚去一家公司上班3月11去的,签订了劳动合同,合同上写离职需提前一个月,可我3月30就想离职了,需要提前一个月吗?走了能拿到工资吗?
你好在一家公司上班每个月扣风险金二百元,离职后说不给了,各种理由说要提前一个月离职
你好在一家公司上班每个月扣风险金二百元,离职后说不给了,各种理由说要提前一个月离职,我把所以得都交接好了,我有收据的