您好，年前按公司规定提前签了离职。12月20号离职。12月份的工资应1月15号前都发了，到2月20号还没发。去问负责人，说是公司丢衣服赔差异把工资全扣了。在没有通知我的情况下扣的。公司应该个人签了字才能扣工资的东西。我已经离职了。我该怎么要回我的工资
我离职后，公司以我没有保存项目资料为由（借口）扣我一个月的工资，该怎么办？
我曾是武汉**信息技术有限公司的一名员工。入职时间为4月20日。由于要长期加班，超负荷工作，我于9月1日办理完离职手续，正式离职。其间工作4个月零11天。 任职期间内，我要求公司与我签订劳动合同，但公司只让我在6月份在一份空白的协议书上签字，且该协议公司所保留（公司内的几个同事都遭遇了这样的事情）。我在7月要
公司合同上有写转正职工离职需提前一个月交书面离职申请，因为急着走，没能提前一个月，只是提前半个月，但走时工作交接都做好了，经理也没说不给发当月工资。现在已过公司发工资日期，公司也没发我工资，给经理打电话咨询，得到的答复是，就你没按正常流程进行交接（正常流程是提前一个月打申请，然后交接工作），工资暂发
七月中旬按公司规定提前15天打离职。7月底离职。7月份的工资应9月5号发，到9月5号还没发。去问负责人，说是公司少东西把工资全扣了。在没有通知我的情况下扣的。7月25号盘点时还是正好的，月底我离职。到8月6号因负责人离职，公司来人交接。负责人交接时说少了好多东西。然后就把我们工资扣了，他们交接之前我已经离职了。
我在8月5号离职，现在听同事说公司在变卖家产，我7月份和8月份的工资都没有发，现在要怎么办？老板跑路了，还能要到工资吗？深圳一家做手机的公司
我是今年1月份离职的，当时快要过年了，我去总部办离职手续，公司说我们主管已经提前回家过年了，让我先办好离职手续，来年再发工资，但是这都已经9月份了，每次联系主管，主管都说的当时财务情况未结清，过年回来多了钱，要等结清才给发，但是都半年了哦！而且问题是入职的协议两份一直都保存在公司总部，没有拿回，请问这
我于2012年9月17日在温州顺丰实习到2012年10月15日离职，实习满一个月，因为公司不包吃不包住，生活有困难就提出离职第二天就不去上班了，而我跟公司签协议时离职要提前一个月申请，我想问一下我能拿到工资吗？
离职快3个月了，后来公司多打一个月工资，（这个公司是我朋友介绍进去的）后来公司通过我的朋友转述给我，不是直接和我讲，我该怎么办？而且朋友说不给就要报警抓人
上班一个月后，办理离职后，最后公司却给答案的是不满一个月不发工资！
我那天面试过后，8月15日。经理叫我明天来上班，也就是16日。我9月21日不做，9月22日离职手续。结果公司却给答案的是不满一个月不发工资。我16日开始上班，算不算当自用工之日？我应该怎么办呢？
我们家住在农村，我妹妹出来打工，在一个水果店收银，但是店长总使坏，在我妹妹收的钱里动手脚，（不是缺钱就是多钱，然后我们需要自己补上多出来或少出来的钱，本来每月挣得也不多，）还有她们店长对我妹妹动手动脚的。所以我妹妹不打算干了，但是不是提前一个月离职，工资会给吗？还有她们签了一份确认书，里面有一项是说
