我在一家主题酒店前台，工作了不到一个月正常离职，老板不给工资
我在一家主题酒店前台，工作了不到一个月正常离职，老板不给工资我应该怎么办
我在一家主题酒店酒店前台上班，工作不到一个月正常离职，老板不给工资～我去劳动局投诉
我在一家主题酒店酒店前台上班，工作不到一个月正常离职，老板不给工资～我去劳动局投诉，需要身份证，可是我是外地人身份证不在身上该怎么办，还有没有其他的办法啊
工作不到一年，没给我签合同。我要离职，公司扣我一个月工资，我要怎么办？
我在胶州某公司工作不到一年，未给我交保险，也没有跟我签任何劳动合同。现在我要离职。公司老板以没有提前一个月辞职为由，要扣我一个月的工资。我想要运用法律手段维护我的合法权益，我应该怎么办？
我是一个医生，医院刚开始让我进修，发工资，工作了不到一年，因为有事需要离职
我是一个医生，医院刚开始让我进修，发工资，工作了不到一年，因为有事需要离职，医院说要退还所有的工资，我该怎么办，拿不出来的话，医院说起诉我
工作4个月不到，未签订劳动合同，因工资问题主动提出离职后未做满一个月，公司扣了工资
我公司在4月初招聘了一名仓管员，该员工在8月2日提交辞职报告后离开公司，再未上班。公司规定试用期为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直采取不理会的态度。现
工作4个月不到，未签订劳动合同，因工资问题主动提出离职后未做满一个月，公司扣了工资
我公司在2016年4月18日招聘了一名仓管员，该员工在4月19日入职，8月2日提交辞职报告后离开公司，再未上班。公司规定试用期为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直
工作一个月不到离职，公司扣抠工资，没签劳动合同，公司也没有劳动合同
工作一个月不到离职，公司扣抠工资，没签劳动合同，公司也没有劳动合同，怎么办，
不签合同，工作3个月，只提前8天就离职，工作也交完了，现在用人单位以不到一个月扣工资
不签合同，工作3个月，只提前8天就离职，工作也交完了，现在用人单位以不到一个月扣工资，我负什么责任
