公司内部人员盗窃、我的苹果4S手机、上层包庇、我该如何保护我的合法权利
我是酒吧夜点工作人员、职业、营销经理、17号的凌晨2点因为职业关系我喝太多、当我喝多时躺在v8的位置（当时不知道自己在这睡觉过）、苹果4s在公司被盗、当天下午、回酒吧监控室调取录像、当时有位保安人员说V8的位置好像看不到、我只能看我当时洗手间外面的位置、反复的看了非常多次、能接触到我的同事、就那么几个、当时第一个看到我的同事也没看到我的手机、（调取录像中间）保安经理打电话给他下属、让我接、说昨天我喝那么多当时叫我把手机收好我不听、（当时我喝的过多，等于是酣睡状态）完全不知道、当时看监控、一无所获、保安经理、平时于我没有共同语言、更别谈是朋友、（我平时比较谨慎、进行了下思维分析）过了一会，那个保安经理也来到了酒吧监控室、在身边说我昨天怎样、找到没有、虽然在写东西、主要在观察我、（因为他的反常举动）我反复观察 他与我的接触、 不料、当时我喝多了、看似没什么、他手里多了个黑色4S手机、我也问了很多人、他没有用这款手机、（一会我会上传视频截图）我第一反映、最大的嫌疑人、我想找进洗手间看清楚他手里电话、（后面我在洗手间外面休息室睡着）我就找洗手间入口监控、无意中、发现、昏暗的v8监控场面、（酒吧有两个监控主机、另外一台找到的）我仔细观察、即将要到我要离开V8时、 2点到2点26分的监控录像时间没了（我疑心全部在这了，一会我会上传监控截图、） 其他所有监控时间都在、为何偏偏单独少了那26分、被人恶意剪接、最重要的证据被销毁、然后、我仔细观察当时时间段 进保安室、有一个保安、进去头还往外面一下看一下关门、半小时出来、我就用手机拍下来重要数据、 之后跟我的营销总监过、一起去找老总、 （酒吧保安经理认识混的很多、我怕复仇）给他们看了录像、截图、老板叫我报警、如果报警、等于丢了饭碗、还惹来一身祸、营销总监就说、明天我早早的去酒吧、看能不能恢复数据、 再做打算、第二天 我心想 可能、（员工大会）直接帮我解决、等了一天、员工大会中、保安经理很高调的把苹果拿出来站在Ds跳舞的地方、换了一个白色的皮、里面还是黑色手机、上班半年多、从没见他拿出苹果4S，之后公司不但只字不提、最后、老总三个他们在开会（我很清楚、谈论我的解决问题、） 之后叫我进办公室、他们的语气似乎完全变了、说我没有确凿的证据、 的确他拿我的手机时的监控视频被公司剪掉了、我怎么去证明？保安现在他拿4S手机 就是你的？如果错了怎么办？酒吧老板说、监控密码就一个人知道、保安不知道、怎么剪接视频、说我太敏感了、把我的所有推论去掉，后来一个酒吧工程管理 叫徐州、说保安也知道、因为他不在时、保安总经理（某老大）问他要过几次密码、他不在总不能每次赶过来、到现在为止、酒吧高官没有一个人去问过这个经理是否真拿我的手机。 一时我似乎明白了一切、昨天我提出辞职、我总监没有答应、也没反对、其实大家都心知肚明、今天20号、酒吧监控只能保留五天、三天多过去了、我目前只能两个选择、私下找保安协商、归还我的电话4S手机、请他吃个饭、给两包中华以示感谢、若不还、报警、立案调查、会的得罪人、第一、酒吧安保、保护在酒吧消费者、与酒吧工作人员的财产与人身安全 第二、身为保安、借助职务便利删除酒吧监控视频数据、掩盖自己罪行、第三、当时原价（价值4850）苹果4S 盗窃罪、本是保安、保护我们、反而对内部盗窃、第四、酒吧管理、不公正、不公平、包庇犯罪人现在我应该怎么去保护我自己的合法权利？
李军律师你好： 我是一家广告公司的中层员工，公司是一家经营良好、有口碑、资质一级的广告公司，我已在公司服务15年，签有无固定劳动合同。去年10，公司的上级主管部门，为了规避用人风险，强迫公司员工重新与上级主管部门另外成立的劳务公司签订劳动合同，员工不服，也不愿意去签这种合同。时至今日，公司突然宣布停业，
相关法律是如何规定的对方父母和学校应该承担怎样的责任我们应如何做保护我们的合法权利
我弟在学校食堂和女朋友吃饭，女友的前任男友上前挑事将女孩的饭碗扣到桌上，弟在旁的同学气愤不过和他打了起来，我弟也上去帮忙，没想到对方带着一把水果刀将弟的右胸刺穿并从肋骨划伤到肺部。我们立即报了学校的警局，对方家长现在也在承担相应的费用，对方父母提出根据自己能力来付费，实在没有钱就不服了，事情是2012年
早上骑摩托车8点到公司，把车停到公司指定厂门口的停车场，下班发现车不见了被盗。公司门口安排有两保安值班，之前也有几次盗车事件，但公司未采取任何有关防患措施，类似事件接连发生，请问公司有懈怠责任没有。 能否获得一定的赔偿
自然人胡琏与b发展有限责任公司、c经济发展中心三方股东共同出资，于2000年3月20日设立a电子商务有限公司，注册资金为620万元；出资情况分别为：b发展有限责任公司出资220万元，占出资比例%、c经济发展中心出资200万元，占出资比例%、自然人胡琏出资200万元，占出资比例%。a电子商务有限公司系从事电子商务、ca认证等服务的
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我老婆半月前在私人家里干活不小心把右手中指第三节骨折了，右手还有多处骨裂 ，因为我老婆的老板没有给她如保险，我老婆在住院期间的花费报的是新农合。老板不让报工伤 。我想问下如果我老婆 出院以后手再有什么后遗症，我怎么维权
您好!我是一名医务工作者。前不久我院就诊一位17岁女性患者怀孕32周,父母亲要求剖腹引产,并在病例签字引产儿自行处理。引产术后,家属联系收养人,由于小儿评分2-3级生命体征不好,收养人拒绝领养。家属将引产儿弃于医院手术室，我找人无条件赡养后，家属一个月后多次来医院找我要协商小孩的问题（主要是来要钱），我很鄙视这
你好 我怀孕四个月 因为是私企 公司领导想劝退我辞职 我该怎样保障自己的合法权利 如果被辞退 用人单位又该对我有什么样的经济补偿
