我与原公司签订竞业限制协议,现在离职打算去A公司,A公司生产
我与原公司签订竞业限制协议,现在离职打算去A公司,A公司生产的产品与原公司产品加工工艺有一定的类似性,但A公司与原公司并没有竞争关系,请问,我属于违反竞业限制协议吗
你好,我想咨询下,我与现有公司签订了竞业禁止协议,我现在办理离职
你好,我想咨询下,我与现有公司签订了竞业禁止协议,我现在办理离职,公司要支付经济补偿给我,但是我不想要这个补偿,有什么办法吗?
竞业限制 已离职三个月,现竞争对手联系到我准备聘请我工作,在之前公司签订的劳动合同里有保密协议
竞业限制 已离职三个月,现竞争对手联系到我准备聘请我工作,在之前公司签订的劳动合同里有保密协议,其中规定离职2年内不准在同行业内工作,但是我离职时公司并未提出此事也未给任何补偿金,请问我现在去竞争对手的公司上班违反协议了吗?该如何操作此事?
我是一件电子科技公司的项目经理,与公司签订了一份竞业限制协议,约定离职两年内不得到生产同类产品或者服务的公司担任任何职务。但是并未约定地域和范围,而且未约定具体的补偿金额和违约金额,要是我后期找到同类公司但与原公司不具备竞争力的公司就职会有什么影响。
我在公司入职的时候,签订了竞业限制协议,有效期为离职后三年,没有约定赔偿金额
我在公司入职的时候,签订了竞业限制协议,有效期为离职后三年,没有约定赔偿金额,最近公司提出与我解除劳动合同,草拟的离职协议里只约定了法定赔偿金,同时要我放弃一切索赔要求,最后要求我遵守竞业限制协议,但没有提出任何补偿条款,请问这份离职协议签署后,所谓的竞业限制对我有约束力吗?同时他们提出出于竞业限制
我与之前的公司签订了保密协议,离职后半年内不许从事本行业,现在我离职一个月
我与之前的公司签订了保密协议,离职后半年内不许从事本行业,现在我离职一个月,自己开了个房租中介公司,之前的公司要起诉我,请问我该怎么做。之前的公司支付工资没有保密费,只有一个敬业补助费不知道是干什么的。
原公司已经开具离职证明,现在公司说要启动竞业限制,是否必须要回去签协议呢?
1、原公司已经开具离职证明,现在公司说要启动竞业限制,是否必须要回去签协议呢? 2、工资4000的话违约金多少才算合适? 3、如果拒签的话有什么后果?竞业协议依旧是生效的吗? 4、如果双方就补偿金以及违约金无法达成一致的话,那么应该如何处理?
公司与我签订了竞业协议,限制离职后6个月,但没有注明赔偿,请
公司与我签订了竞业协议,限制离职后6个月,但没有注明赔偿,请问我是否可以在离职一个月后申请公司提供赔偿?
我是一名业务员,签了合同合同中有保密协议,就是竞业限制协议,现在离职公司要我签订因我合同期未满
我是一名业务员,签了合同合同中有保密协议,就是竞业限制协议,现在离职公司要我签订因我合同期未满,本应赔偿公司损失,但是竞业补偿金就不给了,我不签就说要告我
15年我与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元
15年我与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元,每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费500元,离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。签订协议后本人与人合股开了乙公司(我是挂名股东,但并为与甲公司解除劳动合同,甲公司与乙公司是同行),但是16年甲公司注资乙公司成为股东,17年甲公司撤资,此协
如果与公司签订了竞业限制协议,但离职证明中写明不履行竞业协议
如果与公司签订了竞业限制协议,但离职证明中写明不履行竞业协议,之后我去了同行业其他公司上班,原公司还可以追究我责任么?