出现工伤事故，单位给申请工伤，工伤认定申请表都是单位申请的，没有受伤职工签字
出现工伤事故，单位给申请工伤，工伤认定申请表都是单位申请的，没有受伤职工签字，申请劳动能力鉴定又是单位申请的，受伤职工也不知道咋添申请工伤认定表和劳动能力鉴定表，结果认定决定书和鉴定结论书都是错误，受伤职工没添表都是单位给添的，请问律师这样对吗？
出现工伤，单位给申请工伤，工伤认定决定书认定工伤了，鉴定部门就说认定书错误不给定残
出现工伤，单位给申请工伤，工伤认定决定书认定工伤了，鉴定部门就说认定书错误不给定残，职工工伤与职业病伤残鉴定表已经把住院主要病情写的清清楚楚了，住院病历鉴定部门也不看，按照职工工伤与职业病伤残鉴定标准已经够伤残等级了，请问律师咋办？
出现工伤，单位拿一个月内申请工伤，决定书下来没有把住院诊断结果写到工伤认定决定书里去
出现工伤，单位拿一个月内申请工伤，决定书下来没有把住院诊断结果写到工伤认定决定书里去，单位和工伤科都是认定工伤按照工伤保险条例第二十条当地人社局做出工伤认定也不合法律呀！工伤认定需要诊断书证明和入院病历和上级医院病历工伤科没要只要住院病历了，行政复议去过他们也不管让找人社局补充工伤认定决定书根据工伤
出现工伤了，单位申请的，工伤认定决定书决定书下来特别快，没有把住院病历写进去
出现工伤了，单位申请的，工伤认定决定书决定书下来特别快，没有把住院病历写进去。那么工伤科给申请伤与病鉴定，请问律师在啥样情况下申请伤与病？伤与病到底是怎么回事。
工伤保险例第一次条就是受伤职工病情，单位申请工伤，第一次认定
工伤保险例第一次条就是受伤职工病情，单位申请工伤，第一次认定工伤认定决定书只有事故诊断病情没有伤害诊断病情。第二次认定工伤认定决定书成序错误，但是住院诊断都认定工伤鉴定部门就不给定残，家里人去劳动人事委员会，还让他们给骗了协议书内容不全，调解没有组织印章，没有法律效力，法律援助条件够，就让受伤职工自
出现工伤，单位拿首诊病历申请工伤，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情
出现工伤，单位拿首诊病历申请工伤，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情，医院诊断证明书和住院病历都没下来决定书都下来了，工伤科和单位都不认定住院病历是工伤，申请伤与病鉴定，鉴定部门做假证和医院诊断证明不一治，补充工伤认定决定书又把市劳动能力鉴定委员会伤与病关联，鉴定部门又不给定残，工伤
在单位签劳动合同了，当年出现工伤了，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情
在单位签劳动合同了，当年出现工伤了，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情，单位和工伤科给申请劳动能力鉴定，鉴定部门错误鉴定，补充认定工伤认定决定书成序错误鉴定部门又不给定残，补充认定工伤认定决定书跟第一次认定工伤认定决定书，差一年，没有定上残，家老人自己去仲裁，调解协议书主要内容没写，
请问律师出现工伤，是单位申请工伤，工伤认定决定书和鉴定结论两次没有给定残
请问律师出现工伤，是单位申请工伤，工伤认定决定书和鉴定结论两次没有给定残，单位解除劳动关系了，那么按照中华人民共和国劳动合同法，还是中华人民共和国合同法算，有重大误解订立的又显示公平的，
出现工伤，工伤认定决两次鉴定结论两次，都是单位申请工伤，受伤职工受到事故伤害两个病情
出现工伤，工伤认定决两次鉴定结论两次，都是单位申请工伤，受伤职工受到事故伤害两个病情，单位分开申请劳动能力鉴定鉴定结论错误鉴定和医院诊断证明不一致，家人自己去仲裁委结除劳动关系，协议书是第一次工伤认定，仲裁调解书是两次工伤认定，协议书赔偿和仲裁调解书差三倍多，委托书没签字，授权委托书也是无效的，受伤
出现工伤事故伤害，单位申请工伤两次，鉴定结论两次，人社局和鉴定部门弄虚作假
出现工伤事故伤害，单位申请工伤两次，鉴定结论两次，人社局和鉴定部门弄虚作假，单位把两个病分两次申请，后来家人去仲裁委，仲裁调解书两次工伤认定，协议书是第一次工伤认定，协议书赔偿比仲裁调解书差三倍多，只得到协议书赔偿，赔偿完事没有给收据单，按照仲裁调解书赔偿没有医疗费用，写误工费了，单位就是以协议书赔
