公司一开始拒绝招聘新人，部门领导让我接手一个人的工作量，同时说会加工资的。做了四五个月，没加工资，我找领导谈，他给的建议让我去另一个部门，说那个岗位适合我两个孩子的妈妈，我没有因两个孩子的妈妈耽误工作，没同意调岗，现在公司又招新人待遇比我目前高，没有职务，我还有职务任命，个人感觉变相让我自动离职，请问我怎么维权
公司以辞职不满一个月为由，扣除百分之三十的工资，劳动者应该怎样维护自己的合法权益？
本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。
我在一家公司上班，辞职了两个多月，但是工资一直推脱不发，我该怎么维护自己的劳动权益
我在一家公司上班，辞职了两个多月，但是工资一直推脱不发，我该怎么维护自己的劳动权益。没有合同只有辞职单和考勤的拍照证据。
公司不给员工辞职。说年前不可以辞职。要走的话只能自离。劳动者该怎么维护自己的权益
公司不给员工辞职。说年前不可以辞职。要走的话只能自离。劳动者该怎么维护自己的权益。而且辞职早两个月就说过了
我想举报一个利用微信传播色情视频的人，我自己还被骗了两千多元钱，请问我应该怎么维护我自己的权益？
我想举报一个利用微信传播色情视频的人，我自己还被骗了两千多元钱，请问我应该怎么维护我自己的权益？！
我们按厂家报重量付款，实发重量少于付款重量，我们应该怎么维护自己的权益
我们按厂家报重量付款，实发重量少于付款重量，我们应该怎么维护自己的权益！
父母的房子被儿子强拆欲据为己有，父母做怎么维护自己权益？应该
父母的房子被儿子强拆欲据为己有，父母做怎么维护自己权益？应该找哪个部门？
