我们公司2013年春节放假从元月28日至2月18日,请问放假工资怎么算?如果值班工资又怎么算?
比如我工资每月2500元,又该如何发?是发2500元,还是按当地劳动局规定的最低工资1310元?
您好!我是公司签定的合同员工,基本工资按劳动规定920元/月签定的),现在春节公司从1月28号到2月21放年假,请问我的工资怎么算?现在公司按920/21.75天*实际出勤天数(例7.5天)=基本收入工资+7.5天绩效奖金(例430/26*7.5天)+节假日工资(例3天*42.3元)+年薪假工资(5天*42.3元)=所得的工资不到合同所签定920元工资,这样计算
今年春节是9号,我们正常发工资时间是每月15号,那天还是在放假,请问1月份的工资应该提前发吗?还是年后上班发?还是15号到到每个员工卡上?
由于公司的行业背景.订单发货及员工返乡避免高峰无法购票等原因,结合公司实际情况我们财务部1月25日放假,2月19日上班,这段期间按照劳动法我们有工资吗?
公司通知放2月份整个月的春节假,是不是按法定节假日的几天发放工资,多放的20多天怎么发放工资,例如我工资是1000元,那这个月,按法律,我该得到1000元全薪,还是几百元,怎么算的? 小公司
我们公司2013年春节假期是从2/6-2/17号,2/18号上班,期间,公司只有保安在值班,请问一下他们的工资是怎么算的?
就是春节后第一天上班辞职的话,春节期间工资怎么算?我是2.4号到2.16号放假,2.3号加班调休一天,2.17号周日正常上班。
我是一名实习生,现在上大四,因为大四没有什么课程了,所以到了一个小的企业去实习,到春节后已经实习了7个月了。年后想要辞职,请问一下工资怎么算呢?有没有春节假期期间的工资呢?我和公司没有签订劳动合同,什么都没有签订。
我是一名实习生,现在上大四,因为大四没有什么课程了,所以到了一个小的企业去实习,到春节后已经实习了7个月了。年后想要辞职,请问一下工资怎么算呢?有没有春节假期期间的工资呢?我和公司没有签订劳动合同,什么都没有签订。