我爸在一家工厂工作2年有余，去年年底，工厂被卖，新老板表示接受原厂工人，工厂进行设备整改，1月份停工并表示工资照发。对于我爸，老板要求降薪，2月份去报到，关于降薪问题未能达成一致，新老板要求我爸立即搬离厂内宿舍并不予进厂门，我爸还有1年合同，合同是集体签的合同，因此我爸没有，请问是否可以要求赔偿？应该如何赔偿？具体需要哪些程序？
我们是宁波有一家服装厂，今年工厂要拆迁，新的厂房也在建，但新厂房在近4年里面也将拆迁，而且路也比较远，打算不过去上班了，这样的情况我们工人有什么补偿。2：服装厂上班都是在加班，而且加班费是20元一天，以前是一个月休息一天，现在服装订单少了就一周一天，节假日也是空时休息，忙时加班。
1，工厂转卖，员工工资应该如何赔偿。赔偿款发放的期限为多少天。法律上是否有规定？2，工厂转卖没有买社会保险的是否能得到相应赔偿。3.2008年前没有买社会保险的是否能得到赔偿.4.我在工厂工作8年从2004年2月2日到2011年12月31日，社保是从2010年才给我买.工厂转卖后2010年前的保险金能否得到赔偿.5工厂转卖后老板不肯陪
我公司位于上海嘉定马路镇，今年年底公司要搬迁到江苏苏州，我是2010年3月4号开始上班的，补偿款怎么陪啊? 应该补偿几个月工资？这月工资是自己月平均工资，还是上海市城镇人口平均工资？如果是自己的月平均工资的话，加班费算平均工资的一部分吗?
我是农村人 在当地林场包了一段活 签了十天合同 在合同期内 因工人自己操作失误受伤 我给拿了12万多治病 一直陪护到出院 现在 他家要起诉我 我想问下这件事情 林场有责任吗 如果法院判下来我还的拿多少 我家条件不好 听别人说包活挣钱 找人花钱托关系才包到的活 没想到 希望明白法律的人指点指点我 谢谢了 那个工人
我与公司签订的是无固定期合同，公司现准备在同一个区搬迁，且需更企业属性（同原来的三来一补改为独资企业），这种情况如果不愿意随迁的话与公司解除合同有没有赔偿？怎么赔偿？
律师您好，我叔叔在广州一家工厂上班，晚上下班后喝了点酒，然后骑摩托车回家，在路上发生交通事故，被别的摩托车撞了（对方摩托车上是两口子），因喝了酒，我叔叔无法做出正确的应急避难处理，所以酿成大祸，我叔叔和对方两口子全死亡了，请问按法律依据，当事双方有无被对方索赔的依据，工厂能赔偿多少？（注：死者留有一
我是某家工厂的法人，但是我厂租给别人生产，在别人承包期间，有工人因为疏忽造成二人死亡，二人重伤。死亡赔偿费已经赔偿，只剩下二个活着的工人，医疗费已花去一百多万，如今工人索赔二百万赔偿费，承包人因为钱都花光，没钱支付赔偿，所以工人找到我，让我赔偿，请问，我这个连带责任该怎么解决？而且是在别人承包期间。
情况如下： 我（1963年生，51岁，女）在苏州吴江某厂工作7年，底薪1370元，津贴300元，绩效奖500元左右，加班费平均1000元。厂里在年前给我一份退休人员聘用协议，协议中有些条款跟正式工有很大区别。 请问： 1、如果我现在不打算继续工作下去，厂里是否有经济补贴？ 2、如果有经济补贴，最大程度能获得多少？ 3、另外
