公司领导未经本人允许向公司其他人员公开员工病例资料算不算侵犯

公司领导未经本人允许向公司其他人员公开员工病例资料算不算侵犯隐私权

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提问人：ask201905315n4
提问时间：2019-05-31

ask201508280qj 已关闭 2015-08-28 回复(0)

公司领导未经我本人同意将我上班视频作员工培训教材使用我应不应该告他

ask2015112468q 已过期 2015-11-24 回复(1)

公司给员工安排单身宿舍，员工缴纳月租，水电费等其他费用。公司在未经本人同意下，开宿舍门进行检查并拍照。有没有触犯隐私？

ask20151127xit 已关闭 2015-11-27 回复(0)

公司领导未经本人允许偷拍面照片上传到公司微信群里做反面典型，算侵犯肖像权吗

ask20160801uga 已过期 2016-08-01 回复(1)

ask201802021o5 已关闭 2018-02-02 回复(0)

小妮已过期 2018-06-09 回复(2)

如果公司未经本人允许将员工工资拖欠半年之久并转交给他人我是否拥有起诉权利

ask20181214md2 已过期 2018-12-14 回复(4)

商场领导未经本人允许就擅自拍照属于侵犯肖像权吗？事先本人并不知道她是领导的情况下

ask20190515mem 已过期 2019-05-15 回复(2)

员工身份证登记的电话号码，离职后未经本人允许继续使用并产生大额欠费，并要求本人自行取消，再考虑是否申请退钱给我。。这种行为是否违法？我可以怎么维权？离职后未经本人允许继续使用并产生大额欠费，并要求本人自行缴费和销卡，再考虑是否申请退钱给我。。这种行为是否违法？我可以怎么维权？

Polly133 已过期 2019-05-20 回复(5)

公司使用员工身份证登记电话号码，离职后未经本人允许继续使用，后产生较大金额欠费。才通知本人叫我自行去缴费销卡，才考虑是否给我申请退钱。。我该怎么办？如果缴费后公司不给我钱我该怎么维权？这种是否违法？

Polly ° 已过期 2019-05-20 回复(4)