公司只为员工交五险，没交住房公积金，可以要求赔偿吗？

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提问人：落叶随风
提问时间：2019-05-31

infosac.org.cn 已过期 2015-04-18 回复(11)

我是新入职员工，公司未按工资足额缴纳住房公积金，除要求公司补交外，可以要求公司赔偿吗？

律法12345 已过期 2015-11-10 回复(8)

公司未按合同约定给员工缴纳住房公积金可以以此为由离职并要求赔偿金吗？和公司协商不成可以申请劳动仲裁吗！

ask20160219jj4 已关闭 2016-02-19 回复(0)

ask20160808k5x 已过期 2016-08-08 回复(2)

ask20170926ygt 已过期 2017-09-26 回复(3)

个人实业有限公司把51%股权转让给另一个实业有限公司，这样对员工工龄有影响吗？另外员工以前在个人实业有限公司一直没有签过合同，但公司一直有交社保。现在员工不愿意继续做，可以要求赔偿吗？

qyq19781209 已过期 2018-09-21 回复(6)

员工试用期被怕辞职。是否可以要求公司赔偿。比如未买保险。实际用工单位名称为深圳市欧廷美居家具有限公司没有给员工购买社保。其老板用的是深圳市壹号公馆家居投资有限公司购买社保。但其法人不是同一个老板。实际用工法人代表为深圳市欧廷美居家具有限公司黄桂蓉老板娘。员工是否要求该单位赔偿我的损失赔偿金。另外

唐志君已过期 2018-12-15 回复(3)

公司按照底薪缴纳住房公积金，未按平均工资缴纳，可以要求公司补缴吗？

ask20190221a2k 已过期 2019-02-21 回复(6)

ask201903031dx 已过期 2019-03-03 回复(1)

公司临时成立职工代表大会（职工代表为公司指定），给出薪资结构改革的条款，要求签署同意书。本次薪资调整将原来工资的50%改为绩效工资。

lakelu 已过期 2019-04-26 回复(5)