我在一家劳务派遣公司上班两个月了，因为之前有在这家公司工作过

我在一家劳务派遣公司上班两个月了，因为之前有在这家公司工作过，所以之前签订的劳动合同已经是过期的，中间有离职半年多，这次他们又喊我回来，第一个月没给我交社保，后面从第二个月开始给我交了，但一直没和我签新的劳动合同，目前我和公司老总发生矛盾，能立马走人吗，他要是克扣我的工资，我能申请仲裁部门告他吗，

我是一家外资企业的产品导购，在这家公司工作四年了，因为我在上班时违反公司制度，现在公司要辞退我，像这

我是一家外资企业的产品导购，在这家公司工作四年了，因为我在上班时违反公司制度，现在公司要辞退我，像这样的情况我可以向公司索要合法的补偿吗？

我现在在一家劳务公司工作，正式上班15天，公司九月份成立的，在我之前有同事在任职

我现在在一家劳务公司工作，正式上班15天，公司九月份成立的，在我之前有同事在任职，这个月15号发工资了，来了一个月的同事发了六七百块钱，因为我们工资有两种算法自己选择，一种是底薪加提成，一种是只有提成，我们所以人都选择的前者，但是发工资的时候老板不承认非说我们选的

在劳务派遣公司派去一家电子厂工作了三个月，之前在劳务哪里是签了三个月的期限的

在劳务派遣公司派去一家电子厂工作了三个月，之前在劳务哪里是签了三个月的期限的，合同到期了是否可以在厂里直接转正，不需要跟劳务那边说？

你好，我是在一家金融公司上班的，两个多月之前我工作这边有些客户不还钱

你好，我是在一家金融公司上班的，两个多月之前我工作这边有些客户不还钱，因为我们主要是办理手机分期付款的，有些客户是被中介骗过来的，后来人家跑了没有帮还钱，我也跟我们公司一起去报案处理了，派出所也受理案件了，我只是负责办理业务的业务员，当时觉得都是正常客户也不懂是套现的，公司也处理了这件事情快三个月了

您好，我之前在一家小公司上班，签有劳动合同的，中间因为工作原因

您好，我之前在一家小公司上班，签有劳动合同的，中间因为工作原因，辞职不做了，在跟公司解除劳动合同后，公司一直没有发放我的工资（一个半月），公司的行为算违法吗？我辞职不做了以后说了一些原来公司的一些丑事，后来被老板知道了，我算违法吗？我说的时候已经跟公司解除劳动合同了，如果打官司，我除了拿到应有的工资

本人被劳务公司派遣到一家公司上班，工作中没穿防砸鞋把脚砸了，造成的脚趾骨折

本人被劳务公司派遣到一家公司上班，工作中没穿防砸鞋把脚砸了，造成的脚趾骨折，劳务公司说违反劳动规则罚钱，已经罚我500，还不给我全额工资，只给1050最低生活保障，说给我报工伤，但是没给我报，责任在谁？单位应付什么责任？

你好，我大学毕业后，被劳务派遣公司派遣到一家国企工作，在这家国企连续工作10年了

你好，我大学毕业后，被劳务派遣公司派遣到一家国企工作，在这家国企连续工作10年了。我如果提出和这家国企签订无期限劳动合同，这家国企必须和我签吗，不然他们就违法。是不是这样。谢谢

我在跟一家劳务公司签的用工合同，第五年分别被派遣到两个不同的单位上班

我在跟一家劳务公司签的用工合同，第五年分别被派遣到两个不同的单位上班，现在的单位把我岗位随意变动，合同到期后我不想与其再续签能否得到补偿，他们应按什么方式补偿

我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司，劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作

我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司，劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作，口头协议试用期三个月，工资3500一月，享受国家规定节假日，试用期没签合同，本来说好了每个月20号发工资，可是到今天也没发工资，我去找劳务派遣公司负债人，要不到钱怎么办

您好，我想咨询，我之前在一家公司上班，在上班时间因为工作事情被门店厨师长动手打了

您好，我想咨询，我之前在一家公司上班，在上班时间因为工作事情被门店厨师长动手打了，后公司以违法公司规章制度为由与我解除劳动合同，但是我从没有在公司看到过规章制度与员工手册，相隔两天该公司又开了一张解除劳动合同给我，事由是我旷工三天，但是我有医院开的病假单，并且有发微信给总经理，请问该公司行为时候违法