我干了十三天，其中两天带薪休班，最后一天没认真工作，老板生气要把我辞退

我干了十三天，其中两天带薪休班，最后一天没认真工作，老板生气要把我辞退，但只要付我五天的工资，合理吗？

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提问人：ask20190530wca
提问时间：2019-05-30

当明入职的时候老板承诺交保险，签合同。但是都工作近一年了，也不给交保险，也不签合同。最后无理由辞退员工，。员工如何能得到合法的相关保障。

布鲁斯123 已过期 2013-12-07 回复(6)

员工工作8年，其中最后一年由于老板出差在外以及员工修产假未能及时签合同，期间并未拖欠员工任何工资福利

员工工作8年，其中最后一年由于老板出差在外以及员工修产假未能及时签合同，期间并未拖欠员工任何工资福利等且已成事实合同，后期员工自行辞职并告公司补偿其12个月工资，仲裁判员工胜诉。请问这对于公司是否合理？法院判决结果我们认为不公正谢谢向法院提起诉讼，有胜诉的机会吗？

1444687966 已过期 2015-10-13 回复(4)

我因为公公的赔偿款跟工作问题去公公公司找老板。最后怎么生气吵架公司一个女员工上来打我

我因为公公的赔偿款跟工作问题去公公公司找老板。最后怎么生气吵架公司一个女员工上来打我，最后我跟她打了起来，她现在已经报警，也住院了，说我公公打了她，现在她鼻梁骨折，耳膜穿孔，在派出所录口供，我实话实说我没看到公公打人，公公也说他没打人，派出所说没人承认是谁打的，所以说因为我动了手，我负责任，要拘留我

私人专属已关闭 2016-12-22 回复(0)

在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同

在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同，辞退没有手续，我要起诉公司，已经提交证据（穿工作服的照片，工资卡，饭卡押金收据）还需要什么证据，我可以起诉经济赔偿和双倍工资赔偿吗

网络蒹职接待处已认证已过期 2017-01-04 回复(3)

干了5天工作，老板辞退了，其中有两天干了16个小时，有两天干了13个小时

干了5天工作，老板辞退了，其中有两天干了16个小时，有两天干了13个小时，每天工资事60，但老板只给300，不给加班费，怎么办？

Joker 已过期 2017-06-19 回复(1)

老板有意辞退，说这周做完就不用去了，说请我的工资对不起这份工作

老板有意辞退，说这周做完就不用去了，说请我的工资对不起这份工作，说我混日子，叫我想不想做下去，明确告诉她。我思考了很久，我回复她我不适合这份工作，从现在开始不干了，然后她也没说什么，然后她说把工服协议交回去。过了几天我把全部东西都交回去了，到了发工资的时候她说要下个月才发，请问这合理吗？协议上有写提

ask20190408lxq 已过期 2019-04-08 回复(3)

您好，我想咨询一下，我在新加坡工作九个月了，老板无辜辞退我，

您好，我想咨询一下，我在新加坡工作九个月了，老板无辜辞退我，老板是不是应该给我赔偿呢？

ask20190413otm 已过期 2019-04-13 回复(4)

你好杨律师，我上班的老板对我工作不满，当天将我辞退，还有工资

你好杨律师，我上班的老板对我工作不满，当天将我辞退，还有工资说也没有不给怎么办

ask20190420tvj 已过期 2019-04-20 回复(6)

你好杨律师，我上班的老板对我工作不满，当天将我辞退，还有工资

你好杨律师，我上班的老板对我工作不满，当天将我辞退，还有工资说也没有不给怎么办

ask20190420tvj 已过期 2019-04-20 回复(8)

你好杨律师，我上班的老板对我工作不满，当天将我辞退，还有工资

你好杨律师，我上班的老板对我工作不满，当天将我辞退，还有工资说也没有不给怎么办

ask20190420tvj 已过期 2019-04-20 回复(8)