我在5月13日办理离职手续，但还欠同事三千多元，承诺月底发工资归还
我在5月13日办理离职手续，但还欠同事三千多元，承诺月底发工资归还，但同事跑到人事部去闹，现在5月29日了，公司以我借同事钱的名义停发我的工资，并且说要告我涉嫌诈骗罪，请问我应该怎么办？
本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10
本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10.1-10.7是没有工资的；并且在9月的工资里公司已经扣了10月份的社保和公积金，但是公司在4月份发工资的时候已经多扣了一个月的社保和公积金（当时和人事确认过），现在就是多扣了两个月，并且1-7号不算工资，现在怎么办？
本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10
本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10.1-10.7是没有工资的；并且在9月的工资里公司已经扣了10月份的社保和公积金，但是公司在4月份发工资的时候已经多扣了一个月的社保和公积金（当时和人事确认过），现在就是多扣了两个月，并且1-7号不算工资，现在怎么办？
我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除
我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除，请问这合理吗？
本人3月底提出离职，4月5号办理完手续，3月份工资全扣还要倒贴~求助
本人所在公司因业务改变，要求到外地长期驻点工作，因家庭情况不能满足公司业务需求，公司对我劝退。3月底我自动提出离职，公司领导同意后4月5号办理完离职手续。3月工资一直未发，到公司咨询给出一份五险离职测算表，扣除2,3,4月的保险费等一共1700多元，再扣除工作服等费用，工资一分不剩还要倒贴80多元
我们公司考勤是从每月初到当月月底结算工资，我在18号办理了离职手续
我们公司考勤是从每月初到当月月底结算工资，我在18号办理了离职手续，公司有权要求我个人承担全额(公司和个人部分的总额)的保险费用吗？这样的要求合理吗
我于2018年10月底跟所在部门主管说自离（没有办理任何离职手续）公司以我自离为理由不发放工资
我于2018年10月底跟所在部门主管说自离（没有办理任何离职手续）公司以我自离为理由不发放工资，说只有我的入职时间没有离职时间（但是我已经跟我所能联系到的最高领导说过了）我知道可以克扣工资，但是没有见过全部克扣的，我今天联系到公司里的人，他们说没有办离职手续没有公司，我就说了我去劳动局投诉吧，我相信他们，
同事离职了，被别人挖走的，说走就走，没走正常手续，工资也没问公司要
同事离职了，被别人挖走的，说走就走，没走正常手续，工资也没问公司要，公司也没给，同事私自去收了客户的钱，不跟公司说，自己拿着了，我是公司方，该怎么处理。
