1、公司拖欠员工几个月工资(合计10几W), 2、公司现在法人无法联系上,说是出国旅游了
私人公司,员工11人,老板2月8日突然就裁员一半,说补贴我们半个月工资
私人公司,员工11人,老板2月8日突然就裁员一半,说补贴我们半个月工资,年前只还了我们1月份工资,可是2月份跟补贴的工资拖欠到现在还不还,每天各种借口一拖再拖。我们签署的合同是一年,可我们只做了半年。裁掉我们之前还收走我们的合同,我们现在被裁人员手里只有一份合同了。律师,请问这种情况下我们该怎么办。
您好,请问公司要求员工穿工衣,然后工衣费用在工资里面扣一半,半年后在返还
您好,请问公司要求员工穿工衣,然后工衣费用在工资里面扣一半,半年后在返还,这样符合劳动法吗?
劳动合同公司单方解除,员工索取三倍工资补偿,维权程序是什么?
劳动合同公司单方解除,员工索取三倍工资补偿,维权程序是什么?需提供什么资料?
如果一家公司每个月冻结员工一半的绩效工资,要根据公司制定的考试通过后方可发放工资
如果一家公司每个月冻结员工一半的绩效工资,要根据公司制定的考试通过后方可发放工资,如果期间有员工离职就不给予发放这些冻结的绩效工资,有员工不知道是否有没有签协议,不知道这是不是触犯了劳动合同法呢