二次入职在试用期内提出辞职公司要求30天后才能离职走,我可以3天后就离职吗,走了有什么影响吗
二次入职在试用期内提出辞职公司要求30天后才能离职走,我可以3天后就离职吗,走了有什么影响吗
员工试用期被怕辞职。是否可以要求公司赔偿。 比如未买保险。 实际用工单位名称为深圳市欧廷美居家具有限公司没有给员工购买社保。其老板用的是深圳市壹号公馆家居投资有限公司购买社保。但其法人不是同一个老板。实际用工法人代表为深圳市欧廷美居家具有限公司黄桂蓉老板娘。员工是否要求该单位赔偿我的损失赔偿金。 另外
工伤事故是由同事违反操作规定导致,而且公司安全管理也有疏漏,机台保养没有严格落实挂牌上锁制度,安全互锁装置也被解除,工伤员工无过错。工伤职工跟公司解除劳动合同时,除了享受工伤待遇外,是否能以《劳动合同法》第38条(6),第46条(1);《劳动合同法实施条例》第23条;《工伤保险保险条例》第36条,第37条法律法
你好,我在公司两年了,公司都没有买社保,请问我辞职可以要求公
你好,我在公司两年了,公司都没有买社保,请问我辞职可以要求公司把这两年的社保补给我吗
公司在半年后给入的五险,现在辞职了,可以要求把之前半年的补交
公司在半年后给入的五险,现在辞职了,可以要求把之前半年的补交或获得经济赔偿吗
公司在入职半年以后给入的五险,现在刚刚辞职,可以要求把之前半
公司在入职半年以后给入的五险,现在刚刚辞职,可以要求把之前半年的补交或者获得经济赔偿吗
我从劳动合同法中了解到公司不给员工上社保,员工辞职可以要求补偿金
我从劳动合同法中了解到公司不给员工上社保,员工辞职可以要求补偿金,如果公司不给补偿金已经签了离职协议的还可以申请劳动仲裁么?