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工伤赔偿,停工留薪期间应付工资问题?

我是沈阳的某单位的一名员工,在此单位在工作期间受了工伤,鉴定为九级伤残,此单位只住院期间一共给500元生活费,生活难以继续,在没办法的情况下,三个月后到另一个单位上班,问原单位是否应赔偿停工留薪期间工资??请帮助解决此问题。 非常急...谢谢...请各大律师帮忙解决....!!!

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:李强1
提问时间:2010-07-01
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关于工伤赔偿中的平均工资的问题?

我从2006.09.22至2008.07.30期间在深圳富士康科技集团工作,期间2007.01.15那天因工负伤,工伤鉴定为九级伤残。 并于2007年底从工伤保险基金按九级伤残获得一次性伤残补助金,8个月本人工资,结算的月平均缴费工资为2300多元。 然而,在我今年7月30日离职以后,本应由公司赔付的一次性工伤医疗补助金(2个月本人工资)

zhangbooo 已过期 2008-09-04 回复(3)

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qklq2008 已过期 2009-04-30 回复(4)

有关于工伤期间工资的问题。

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工伤停工留薪期间工资支付

律师:您好!公司在我工伤停工留薪期间,以我未正常上班为由,拒付我正常工作时的交通和服装津贴。请问是否合法?我正常上班时,交通和服装作为公司支付员工的补贴,每月按时发放,有工资卡为证,并合法交税,即使每月只上一天班,此类补贴也是全额支付的。我认为工资的计算应当以工资条收入为基础,请律师解答,谢谢!

ggh9809 已过期 2010-02-05 回复(1)

关于工伤养伤期间的工资问题

我在今年3月23日工作时受伤,已经做了工伤认定,伤残等级鉴定正在办理中,医生说至少需要有3个月的疗养锻炼。因为公司发放工资要扣押一个月,所以今天才是发放4月份工资的日子,公司说养伤期间没有工资,做法合理么?

long476683552 已解决 2010-05-27 回复(3)

8级手残(工伤)是赔偿10月工资???

我爸爸是8级手残(工伤)是赔偿10月工资,但是他的工资是做的多得的多,计件的,这样如何鉴定赔偿金额

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怀孕请病假期间的工资问题

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linxin3 已解决 2010-06-11 回复(3)

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Mathilde 已解决 2010-06-11 回复(2)

双倍工资及社保在工伤期间如何确定

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