关于离职人员享受年假问题

关于离职人员享受年假问题，离职人员工作未满一年是否可以享受全年年假？

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提问人：LD413
提问时间：2013-02-18

相关咨询

某甲2006年4月入职，2009年1月4日离职。期间甲于08年期间已休了5天年假。现甲09年离职，是否还要享受年假？请问是依据哪部法律的哪些具体内容？

zhang_wwwww 已过期 2009-01-04 回复(4)

您好,我公司一名技术合同即将到期,我公司提出不再续约,按照规定,之前签了一年的合同,现在多付一个月的工资作为补偿.但是技术人员在离职前将公司相关资料拷贝带走,且之前签合同的时候也没有签署保密协议,我们现在该如何确保我公司的机密不被泄露?谢谢

Y210143030369 已关闭 2010-02-10 回复(0)

我是一个呼叫中心的主管我有一个一线咨询员是09年6月底入职的，在10年9月22日提出离职需要交接一个月到10月22日离职，现提出休年假，公司人力系统中只有2天年假，我们直属一线经理答复只能休2天，正确的应该是几天怎么计算的？

mlA9023 已关闭 2010-10-15 回复(0)

我在公司服务了第三年了，一共有8天的年假，今年我打算离职前把年假休掉，但是公司说，我休了年假，离职的时候会把我的年假扣回来，我一年是按12个平摊的，多的要按事假扣，事假就是没工资的，这样对吗？

Vbc5228 已关闭 2011-02-26 回复(0)

1、学校的普通行政人员是否可以享受寒暑假，是否有法律依据？ 2、如果普通行政人员享受了寒暑假，但却告知在正常上班期间，星期六必须值班，且不算加班，是否合理？

bmyp 已关闭 2011-07-12 回复(0)

本人于2012年2月22日提出于2012年2月24日离职，公司已经同意，公司对于我这行为定为自动离职，不给于2月份的工资，而且一月份工资要三个月给开。三个月后给开

嫣朵已过期 2012-02-24 回复(2)

出国留学，被单位按照自动离职处理，但并未通知本人。现在本人已经达到退休年龄，但档案仍被单位（事业单位）持有，既不给办理退休，又无法参加社会保险。应该如何办理？

qcqcqcqc 已过期 2012-05-26 回复(6)

我是2011年11月入职这家公司的，2013年年关我想休3天年假，但是我打算5月份辞职去读研，那么我休掉的这年假是要扣工资的吗？？2012年我休了2.5天，这要算进去吗？？

chengshao2012 已关闭 2013-02-02 回复(0)

我刚进公司，工作满四个月，合同签一年，但公司不允许预支年假，这样合法吗？谢谢！

babylovly77 已过期 2013-02-15 回复(3)

我刚进公司工作满四个月，合同一年，但公司不允许预支年假，这样合法吗？谢谢！

babylovly77 已过期 2013-02-15 回复(3)