我在一个物业公司上班有一次喝多了把宿舍的门搞坏了,但是不影响正常使用
我在一个物业公司上班有一次喝多了把宿舍的门搞坏了,但是不影响正常使用,只是小面积的损伤,结果要我赔偿整个门加安装的费用,到现在我离职四个月了都没有给我结清离职后的工资,合理吗
前一个月颈椎急性发作,现在已经恢复正常上班,但是公司要求我进行因病劳动能力鉴定
前一个月颈椎急性发作,现在已经恢复正常上班,但是公司要求我进行因病劳动能力鉴定,这对于我以后找工作会有影响吗?不去做鉴定有什么后果?
我之前在一个公司上班,提前一周提出离职,公司当时同意离职,但是签离职单的时候说未正常交接算矿工
我之前在一个公司上班,提前一周提出离职,公司当时同意离职,但是签离职单的时候说未正常交接算矿工,半个月了工资没开出来,这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单,我该怎么办!
你好,我想问下,就是我之前在一个物业公司上班,后来辞职了,但是
你好,我想问下,就是我之前在一个物业公司上班,后来辞职了,但是,公司就以我在职期间一业主物业费没收取到为由暂扣了我离职之前一个月的工资至今,我离职的交接也做了,当初签合同合同上也没有哪一项说能扣我工资,我就想知道他们这样合法吗?
请问,在一家公司上班,3班制,正常需要工人9个,但是今年招工多招一个
请问,在一家公司上班,3班制,正常需要工人9个,但是今年招工多招一个,现在就是老板不想多开这一份工资,就给开除了,工资也结清了,也没因为什么错误随便就开除了,这种情况需要怎么办,
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
你好律师,我是在物业公司上班,工资2500一个月,但是法定节
你好律师,我是在物业公司上班,工资2500一个月,但是法定节假日我们上班公司给我们的加班费是110一天,而且工作服公司给我们做,但是需要我们自己交钱,衣服质量不好还贵,我们平时有活动让我们加班也不给加班费,请问这样我们打劳动局的电话投诉有用吗?
还有一个月满一年,但是因病提前一个月交离职报告离职,离职结算时候公司扣除了上班使用的证件费750
还有一个月满一年,但是因病提前一个月交离职报告离职,离职结算时候公司扣除了上班使用的证件费750,违约金300,服装折损150,证件服装已经上交,我现在工资涨到3000元,但是结算最后一个月按照2000元结算的,是否违法?上班期间公司强制早晚支援各两小时,支援没有工资,是不是应该可以申请1.5倍加班费
公司要求是一个月前提交辞职申请,但是身体不舒服不能上班了,公司要扣300元钱
公司要求是一个月前提交辞职申请,但是身体不舒服不能上班了,公司要扣300元钱,合理吗?
本人在一个物业公司上班,现被公司下公文停职了,原因是在我辖区内的租户还欠物业费的情况下私自搬迁
本人在一个物业公司上班,现被公司下公文停职了,原因是在我辖区内的租户还欠物业费的情况下私自搬迁,公司说
我一个朋友在一家公司上班,她的工作是网销卖男装,但是她们好像要跟客户聊出感情
我一个朋友在一家公司上班,她的工作是网销卖男装,但是她们好像要跟客户聊出感情,然后客户在她这里买衣服,然后过生日要别人发红包,这个属于诈骗吗