原先口头说过要办离职但由于工资问题没有办理，领导先是把我从工
原先口头说过要办离职但由于工资问题没有办理，领导先是把我从工作群踢除现又把我的打卡指纹删除逼迫我不去上班，请问怎么办
本人因劳资问题与领导争执并当场提交离职信，领导也口头批准了，并没有要求本人交接工作
本人因劳资问题与领导争执并当场提交离职信，领导也口头批准了，并没有要求本人交接工作，现在却拖欠工资，并说本人没有交离职信，没有交接工作，并因没有交接工作而导致几万元损失，现在已闹到了劳动仲裁，本人没有提证本人当时离职是该领导自己口头批准的，本人可否根据劳动法第三十八条三项，没有买社保可以自己解除劳作
口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成一半提点，其余直接没有了。
口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成点的一半，剩余半年了都未结，说是之前算错了，说自离等于主动放弃了。没有签过合同，该怎么办才能要回提成。
口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成一半提点，其余直接没有了。
口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成点的一半，剩余半年了都未结，说是之前算错了，说自离等于主动放弃了。没有签过合同，该怎么办才能要回提成。
我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除
我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除，请问这合理吗？
在公司工作九个月后辞职，辞职没有办理，公司领导口头答应离职，公司没有给上社保，最后走的时候公司给上，
在公司工作九个月后辞职，辞职没有办理，公司领导口头答应离职，公司没有给上社保，最后走的时候公司给上，公司把最后一个月的工资给扣了不发，说是要从工资中补缴个人部分社保。 谢谢 怎么申请劳动仲裁，流程怎么走
老板口头辞退员工，没有办理离职手续。还在合同期内。现在找他谈工资和赔偿金
老板口头辞退员工，没有办理离职手续。还在合同期内。现在找他谈工资和赔偿金，他现在又不承认辞退了，要把员工调到其他分公司。该怎么办
上班二十天了，公司没有办理入职，也没签合同，现在觉得公司管理上有很大问题想离职但是公司不给工资
上班二十天了，公司没有办理入职，也没签合同，现在觉得公司管理上有很大问题想离职但是公司不给工资，如果申请仲裁的话怎么证明存在劳动关系
代课老师工龄核实，我由于跨地区原因 ，第一次没有办理，请问现在还可以补办吗？原先代课地点在义县
代课老师工龄核实，我由于跨地区原因 ，第一次没有办理，请问现在还可以补办吗？原先代课地点在义县，现在居住及户口在抚顺。
大学期间兼职前面口头上说做满一学期，由于负责人说五月份没有上班所以要压3天的工资在那里
大学期间兼职前面口头上说做满一学期，由于负责人说五月份没有上班所以要压3天的工资在那里。所以就不想做了，但是她也不给我结那三天的工资怎么办？
