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未毕业大学生,于2018.7开始实习,一直到现在,但是发现公司只签订了实习协议

未毕业大学生,于2018.7开始实习,一直到现在,但是发现公司只签订了实习协议,未曾签订劳动合同,是否可以通过劳动仲裁进行2倍工资补偿?谢谢

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask20190525ovp
提问时间:2019-05-25
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您好,我是今年刚毕业的大学生,在学校时和公司签订了3方协议,现在去了公司实习了几天

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这家公司天天加班到晚上9点30以后,其实也没什么事做,就是把我们丢在那里自学技术,但是不肯让我们离开,现在我住学校,离公司较远回去不方便,于是辞职了。现在,我找到了新工作,新的公司需要我的三方协议,但是之前那家公司以我违约为由不肯给还给我三方协议,我该怎么办?

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你好,应届生今年7月毕业现在在实习,实习面试跟公司签订了三方协议,现在工作三个月了已满足了公司对实习期限的最低要求,自己发现不适合这份工作以后不想在这儿干了,协议中有违约金这一项,我还怎么解决才好呢。

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大学生与公司签订三方协议,我们去顶岗实习了一个学期,等到毕业了,他们又说不要我们了,说只是为了让我们毕业才去实习,但他们之前并没有说,现在不要我们了,他们算是违约吗?

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您好,请问我签订了6个月的实习协议,但是现在我想改成3个月,目前两份协议都在公司那。如果跟公司协商同意改成3个月的话,原来签订的那两张协议要如何处理

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