我想问一下，就是临时工提前7天已经交了辞职书，然后人直接就走了3天，公司说的自动离职

我想问一下，就是临时工提前7天已经交了辞职书，然后人直接就走了3天，公司说的自动离职。这样合法吗

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提问人：ask20190525ugv
提问时间：2019-05-25

已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢

damon2046 已过期 2014-06-16 回复(4)

辞职，提前1个月交辞职书，公司不批准，劳动合同末到期，如果强行离开算旷工，旷工3天以上算自动离职！公司将不支付工资，有办法拿到我付出劳动应得的工资吗？

短信用户已过期 2014-11-30 回复(2)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

提前半个月左右辞职，公司已经同意算自动离职吗？有劳动合同，还算自动离职吗

ask20160220abl 已过期 2016-02-20 回复(2)

我想问一下工资纠纷问题，就是二月辞职，然后公司二月的公积金已经给了，公司说二月没在公司上班，要在一月的工资内扣掉，这有理吗

ask20160223xqo 已关闭 2016-02-23 回复(0)

你好，我想咨询一下，就是我请假20天就属于自动离职吗？我已经跟公司领导请假而且领导也同意了！现在公司说是请假时间太长属于自动离职，这符合规定吗

ask201604152j2 已过期 2016-04-15 回复(6)

提前一个月交了辞职报告然后公司以招不到人为理由不放人有，然后就自动离职了，请问能拿到工资吗

ask201608088po 已过期 2016-08-08 回复(1)

你好，我想问一下是我自己主动离职，但是已经提前说要辞职了，公司一直都没有准许，但是现在公司压住一个半月的工资没有结算，这样可以申请劳动仲裁吗，不可以的话应该怎么解决呢

ask201701058sw 已过期 2017-01-05 回复(1)

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。

ask201812149hr 已过期 2018-12-14 回复(5)

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？

ask201905091kn 已过期 2019-05-09 回复(4)