受工伤了，住院诊断多种病情，其中两个病情都是够伤残等级的，可是单位申请劳动能力鉴定

受工伤了，住院诊断多种病情，其中两个病情都是够伤残等级的，可是单位申请劳动能力鉴定，分两次申请工伤，一个病申请一次，结果工伤认定两次，两次鉴定部门不给定残，在没有授权的情况下，家人去仲裁委，调解协议书是第一次工伤认定决定无伤残等级，仲裁调解书是两次工伤认定决定，协议书赔偿和调解书赔偿差三倍多，协议书赔偿没有误工费一天，后来发现仲裁法律文书严重违规违纪行为，找仲裁委员撤销仲裁调解书再申请省劳动能力鉴定，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病治残鉴定标准，一个是职业病一个是工伤鉴定，仲裁委员又说仲裁程序走完了，民事诉讼起诉状交一审法院，调解协议书和仲裁调解书，法院民事裁定不受理，劳动争议仲裁认定错误

原认定为工伤撤销了，重新认定为工伤，又重新做出劳动能力等级伤残鉴定

原认定为工伤撤销了，重新认定为工伤，又重新做出劳动能力等级伤残鉴定，停工留薪期是否到新的鉴定日?法律依据?

请问律师在单位受工伤，单位申请工伤同时住院了，工伤认定决定书下来太快了，下来不多天住院诊断多种病情

请问律师在单位受工伤，单位申请工伤同时住院了，工伤认定决定书下来太快了，下来不多天住院诊断多种病情。单位装糊涂，不认定住院治疗病情，过七个多月他们还说把工伤保险策掉了，找工伤科他们还跟单位一条心工伤认定决定书又故意程序错误倒至伤残不给定。决定书下来受伤者不知道，请问咋办？

受工伤了，单位送医院治疗诊断多种病情，单位申请工伤，工伤认定决定书下来特别快

受工伤了，单位送医院治疗诊断多种病情，单位申请工伤，工伤认定决定书下来特别快，主要病情没在工伤认定决书里，要求自己申请，补充工伤认定决定书又是单位申请的，工伤认定上了程序乱鉴定部门不给定残按照工伤与职业病伤残鉴定标准够残，认定部门对受伤者坑苦了，意外保险也有交了到保险公司他们说定不上残没有钱。在当地

在单位受伤，单位只拿一个月内门诊病历申请工伤，决定书下来后住院诊断结果多种病情

在单位受伤，单位只拿一个月内门诊病历申请工伤，决定书下来后住院诊断结果多种病情，人社局做出工伤认定决定书没有按照工伤保险条例第二十条。对事实不清楚权力益物不明确没有入院诊断没有住院病历没有诊断书，工伤科住院诊断结果不认定工伤，找劳动仲裁也不维权出假调解协议书，请问律师咋办

出现工伤，住院治疗诊断多种病情，工伤认定决定书两次错误，鉴定部门不给定残

出现工伤，住院治疗诊断多种病情，工伤认定决定书两次错误，鉴定部门不给定残，找劳动仲裁不维权反而出假调解协议书没有肿裁印章，受权委托书也是假的，这信走省信访局还是走法院，补充工伤认定决定书下来一年多了走行政诉讼是不是过期了，走信访同时走法院行不行

工伤认定书下来后，是要做伤残等级鉴定还是劳动能力鉴定?还是两

工伤认定书下来后，是要做伤残等级鉴定还是劳动能力鉴定?还是两个都要做？这两者有什么区别？

在单位出现事故伤害，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级伤残有两个病是伤残

在单位出现事故伤害，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级伤残有两个病是伤残，补充认定工伤认定决定书都认定工伤鉴定部门就不给定残，工伤科和单位申请劳动能力鉴定没要医生诊断证明书和入院门诊病历复印件，他们都没有都是在受伤职工手里，市鉴定办收到单位和工伤科拿得只是住院病历，为什么鉴定还按排

单位和工伤科申请劳动能力鉴定没拿入院门诊病历和医院诊断证明书

单位和工伤科申请劳动能力鉴定没拿入院门诊病历和医院诊断证明书，职工工伤与职业病致残鉴定表都没添那天交的日期，只有医院盖印章和单位盖印章，添劳动能力鉴定表是单位添的，工伤认定表也是单位添的，劳动能力鉴定就收单位申请，结果鉴定结论都没给定残，这是单位错误还是市劳动能力鉴定错误。

你好，我工伤已认定，而且劳动能力（伤残）鉴定结果出来了，住院资料等单位把资料交社保局了

你好，我工伤已认定，而且劳动能力（伤残）鉴定结果出来了，住院资料等单位把资料交社保局了，没有解除劳动关系，好久能拿到赔偿金？有社保的。

找仲裁说撤销调解书再申请劳动能力鉴定伤残等级鉴定，他们不给撤销

找仲裁说撤销调解书再申请劳动能力鉴定伤残等级鉴定，他们不给撤销，不撤销再也走不了伤残等级鉴定，那么去法院撤销仲裁调解书虚要是仲裁调解书和调解协议书等根据工伤认定决定和鉴定结论书，还有医院诊断证明，还有没有住院病历和入院门诊病历呀！