请问，不满一个月离职工资是否可以用基数除去本月天数在乘实际工作天数周末正常双休的
请问，不满一个月离职工资是否可以用基数除去本月天数在乘实际工作天数周末正常双休的，但是周末休息的时候不给予结算工资，这么做合法嘛？
请问关于辞职最后几天，不满一个月的工作天数，单位是否要帮忙缴纳社保？
本人是3月31号递交的辞职报告，单位是批准立走的。但是因为本人还有点年假+调休没用，所以抵充到4月12号。也就是4月12号单位正式帮我解除劳动关系。 现在问题来了，单位是说，因为我4月份不满半个月，所以4金是不加的。我想问是这样的吗？如果不是的，单位仍旧需要帮我缴纳4月份的4金的话。那请问，我12号办理辞职手续的
我应聘单位试用期为三个月，我工作满一个月办理离职，请问用人单位是否应该发放工资。
我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。
请问，提前一个月正常程序办理的离职， 但本月并未发放上月工资
请问，提前一个月正常程序办理的离职， 但本月并未发放上月工资，问人事得到的 答复是上月和本月工资一并在下个月以现 金方式发放，这种做法是否合理？
离职手续没办齐，是否就可以不发工资？ 我在华联工作提前一个月
离职手续没办齐，是否就可以不发工资？ 我在华联工作提前一个月打了辞职报告领导们也同意了但我走的时候没有办理离职手续。现在不在西宁，工资也一直不给我发，已经两个月了也没有看到工资发过来，这样合理吗？我要是想要回我的工资应该怎么做。
我在工厂工作九年，目前离职在家，离职原因是工厂过错，请问我是否可以要求工厂支付这九年的法定假工资
我在工厂工作九年，目前离职在家，离职原因是工厂过错，请问我是否可以要求工厂支付这九年的法定假工资，加班加点工资，与厂签劳动合同时只有一份，厂里不给员工，而且员工只签姓名，是否能要求工厂支付劳动合同违法11个月双倍赔偿？
我们公司是15号发工资 转的支付宝，并且劳动合同在公司手里，我这个月25号提出的离职，要在待到下个月25号才能走，但是下个月15号如果公司不发我这个月的工资，能不能16号就直接终止劳动合同并且去劳动监察大队。
我现在有一个房产公司的离职纠纷，我们本身离职按正常流程10天到期，包括佣金保底工资都可以结算
我现在有一个房产公司的离职纠纷，我们本身离职按正常流程10天到期，包括佣金保底工资都可以结算。 现在的话公司说我们心态不好影响公司说要开除，只能拿保底拿不了佣金，所以我想问一下有没有法律上的保护
我想请问下，我现在在试用期，做的客服工作，提出离职，经理说要想离职可以马上走但是工资一分钱也没有
我想请问下，我现在在试用期，做的客服工作，提出离职，经理说要想离职可以马上走但是工资一分钱也没有，说我要是不做了，就影响了他们的接线量，这个损失很大，以这种理由不给工资合理吗
