工厂没有订单,导致员工没有货做,一个月1000多块钱,员工要辞工
工厂没有订单,导致员工没有货做,一个月1000多块钱,员工要辞工,不给批准怎么办?
你好,我是某工厂正式员工,我于上个月六月三十号辞工,没有提前一个月
你好,我是某工厂正式员工,我于上个月六月三十号辞工,没有提前一个月,但和领导协商双方同意,这样算违反合同吗
员工没有过试用期,且没有签劳动合同,正常辞工,工厂压一个星期结工资
员工没有过试用期,且没有签劳动合同,正常辞工,工厂压一个星期结工资,不辞工当天结工资合理合法么?
工厂没有订单,不要太多人上班,让员工停薪留职请假合法吗?员工
工厂没有订单,不要太多人上班,让员工停薪留职请假合法吗?员工不愿意请假就让人辞工走人
我是一名员工,我在工厂的试用期是一个月,现在还没有过试用期,我辞工经理不批评
我是一名员工,我在工厂的试用期是一个月,现在还没有过试用期,我辞工经理不批评,我该怎么办
我在工厂刚干了一个多月,不小心砸到手了,没有用工签合同,工厂负责人说我不是正式员工
我在工厂刚干了一个多月,不小心砸到手了,没有用工签合同,工厂负责人说我不是正式员工,医药费要我和厂里共同承担,这样的话我该怎么做。求解答:谢谢
我在一个工厂辞工差不多有六个月了,在这个工厂。上班期间,星期六星期天没有按照劳动法给我算
我在一个工厂辞工差不多有六个月了,在这个工厂。上班期间,星期六星期天没有按照劳动法给我算,现在还可以要求赔偿吗?
工厂不开,要把员工转到另一工厂,不去的就辞工,我们有年资老板说不去的就没有了
工厂不开,要把员工转到另一工厂,不去的就辞工,我们有年资老板说不去的就没有了,这样老板该不该把年资发给工人