我弟弟在一家调味料公司从事叉车工作一年多，今年体检的时候查出转氨酶偏高，公司让他去医院再查一次，如果结果仍然是高的话，就让他辞职，请问他们公司这样做合法吗？
你好！苏小姐！ 我的朋友在一家公司工作了6年了，一直很认真负责完成自己的工作，曾一度评为公司的优秀员工。 今年5月，孩子刚满周岁，经医院检查患了肿瘤，需要做手术。在孩子患病初期，我朋友因要陪孩子检查轻了一段时间的假，现在还在检查出来需要化疗，还得继续请假，但是我朋友今天一回公司，公司负责人就
被公司解雇了公司可以从工资里面扣除我的工作服的钱吗？ 之前公司有说做到半年就不扣，我还有一个月就满半年了，但是是公司解雇了我他这样扣除工作服的钱合理吗
昨天，我和另一个员工休息一天，店里只有两人同事在上班，晚上7点左右一员工去吃饭，一个员工照看店铺，有一小偷进店来将其收银台钱抢走，没能抓住小偷，区长知道后说我们都有责任，却要停我的职，我又不在现场，我也有错吗？
劳动法里规定：员工因失职，给公司造成重大损失的，公司可以解雇员工。那么这个重大损失怎么来界定呢？如果给公司造成一千元的损失，公司可以解雇该员工吗？
门卫在私企公司2年，在值期间私企公司没有盗窃过，没有丢过东西，门卫一直工作到大年初八，初九老板就把门卫在私企公司2年没有辞退了，没有任何理由，又找了个其他人来负责门卫工作。像这种情况可以得到1个月的补偿金吗？私企公司没有和在厂的任何员工签合同，如果得不到私企公司的补偿，可以劳动仲裁吗？
我亲戚在一小区拉生活垃圾1年了，也没和物业签订劳动合同，提出原来两小区共4人用两轮车拉，现物业改用电动三轮车1人拉两小区，物业提出不让4人明天上班。这种情况可以的到赔偿吗？
在没有签到合同，也没有提前30天通知解雇的前提下就直接叫去交接了。请问 这样的情况下能不能索要赔偿，我们该如何对待？
店铺有位刚休完产假回来的员工，现是哺乳期；总是偷懒，工作消极，一个月无故迟到三次，发了一封警告信。如果公司向其作出年终考核不及格的情况下，可否解雇？如何赔偿？
公司在深圳市南山区，现在要搬到光明新区，我是2010年7月2日进厂，合同签三年不想跟过去，请问可以要求赔偿吗？怎么赔？劳动法规定一定要跨市级搬厂才能要求赔吗？
