各位律师好，我12年12月份的时候进了一家厂，到现在已经2个多月了，进厂之后就签了劳动合同，合同期为3年，在合同中有明确约定在哪个岗位工作，现在厂里以我不适合改岗位为由把我调到车间外，叫我跟厂区内的婆婆一起搞厂区内的卫生（厂里本来想开除我的，但是因为我的手在1月份的时候工伤骨折了，所以他们不能够直接开除我，）现在我想问他们这样的做法合理不？我能不能要求回车间，哪怕是在车间打扫卫生，因为我现在也还不能自己辞职，我辞职了我手骨折后续治疗已经赔偿就没有着落了
1.这是历史遗留下来的设计、规划、布局不合理造成的，既是历史问题，为什么还要我小老百姓买单。 2.我只要求通电，电瓶车充电之用，并无它途，属于生活所需，本就属于一户一表供用范围之内，在被迫的情况下，要求另装一只电表，属于一种补救措施。而要求我自己找资质的安装公司并自己承担费用（包括电缆箱、电箱及安装费
事情是这样的，我是在淘宝上开网店的，由于一笔交易发生了点纠纷，和一买家闹了点不愉快。然后昨天下午他们一群人4男2女（上海人，我是外地的）上门来闹事，气势凶凶的说不让我在上海呆下去等等的狠话，于是我报了警，民警来后，向我登记身份证号，然后问他们发生了什么事。在他们向民警说是怎么一回事的时候，我才知道他们
我父母坟墓被远方本家私自把坟门改动，他们住在辽宁，来到我们村既没有告知我，也没有与我电话联系，请问他们这样做是不是合理？是不是违法？我应怎样维护自己的权利？
工伤住院期间厂里每天支付20工资，15元生活补助这样做合理吗
我丈夫在今年9月份在厂里把手挤了，他的每月工资3000左右，可是厂里在他住院期间每天支付20元工资，15元生活补助，不含陪护费每天40元，陪护生活补助每天15元。请问厂里这样支付工资合理吗，请哪位好心的律师给个答案，谢谢。
律师： 你好，我是乐百氏的一名员工现在乐百氏要把我们这条生产系外包，我们面临买断。我是98年入厂的老员工，乐百氏是在2000年3月份被达能以92%的股份并购的当时工厂没有给我们这些老员工任何说法，我们仍是该干什么就干什么。但现在面临买断工厂只从2000年3月份以后给我们陪付，不承认2000年3月份以前的员工的工龄
请问专家我们是一村村民现在村里要搞什么新农合建房，我们现要是砖瓦平房，房屋建筑面积为135平方米，还有自家院落和自留地，及院落内的几十棵果树和一些竹林,但现村上不管你有多少建筑面积的房屋都以每人35平方米的房屋来赔偿我们,另外每人以每平1200元的价格优惠10平方米,其余多的房屋面积以280元/平方米来赔偿,院落和自
本人开车在乡下直行时，有一辆摩托车朋侧面突然使出，撞击我车前保险扛，当时对方一只腿受挤压，喊了当地交警，为了节省时间，我带对方去医院拍了片子，结果示软组织受压，无骨折，我车前保险扛受损，双方同意协商解决，想当时农家不容易，我出了检查费用，并给对方1000元钱疗伤，想来应该可以了结了，但是交警扣了我的车辆
给位法律专家好;我是个在外面打工的人，是做营销工作的。在2012年我在山东的一个企业做销售主管。主要销售电梯。在当年我通过各种渠道销售了100台左右电梯。在进入这个企业的时候，这个企业老板说的很好。每台电梯都有提成但到年底出了这么个状况。我在黑龙江给介绍的项目，因为付款方式，还有厂家产品出现质量问题产生了矛
我们在一起3年了，没有办理结婚证办酒席。生下了一个孩子，刚和我结婚不到2个月就和人家走了,这样是不是骗婚,我能不能找他要回礼金和孩子的生活费,上学费
