员工在几天前离职，已经办理了离职手续，签了解除合同协议，现在要买房
员工在几天前离职，已经办理了离职手续，签了解除合同协议，现在要买房，让公司开个收入证明，比实际工资高，我要怎么做来规避风险呢
员工上班7天被解除合同，但其拒绝办理离职手续，快一年后要求补发工资
员工上班7天，公司要求解除合同，但其拒绝办理离职手续，然后直接走了，过了一年，这员工去仲裁，说在公司上班1个月，还每天加班，要求支付1个月工资和加班费。这个人只有劳动合同证据，我公司已经没这个人的考勤记录了。请问公司如何应对？
我同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议就给我结清工资和考核
我同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议就给我结清工资和考核，当时也没考虑他们会如此恶心，等我签完解除和同之后就不给我工资了，请问我该怎么办？主要是这个解除合同协议中约定了双方工资、考核、社保就此结清！后悔签字，我该怎么办！
我同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议就给我结清工资和考核
我同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议就给我结清工资和考核，当时也没考虑他们会如此恶心，等我签完解除和同之后就不给我工资了，请问我该怎么办？主要是这个解除合同协议中约定了双方工资、考核、社保就此结清！后悔签字，我该怎么办！
去年10月已经离职，办理好离职手续，解除了劳动合同，现在已经离职半年多
去年10月已经离职，办理好离职手续，解除了劳动合同，现在已经离职半年多，原公司现在传话说之前有笔5000元的帐没到公司，也没有查到我当时开具的收款收据，现意思要我回去协助她们查，如果查到就没事没查到意思就是我赔，还威胁说不去就给发律师涵，该怎么办呢！
去年10月已经离职，办理好离职手续，解除了劳动合同，现在已经离职半年多
去年10月已经离职，办理好离职手续，解除了劳动合同，现在已经离职半年多，原公司现在传话说之前有笔5000元的帐没到公司，也没有查到我当时开具的收款收据，现意思要我回去协助她们查，如果查到就没事没查到意思就是我赔，还威胁说不去就给发律师涵，该怎么办呢！
公司与员工协议一致，签订了劳动合同解除协议书，公司将会支付一笔离职补偿金（N+1），员工有义务配合公司完成工作交接和离职手续的办理。在手续办理过程中，员工想法产生了转变，不想跟公司协商解除。这种情况下公司是否可以强制推行？直接停发工资、停缴社保，回收资产，支付经济补偿金后解除？ 员工并未办完所有的离职手
我已经正常办理离职手续10天了，去别的公司签合同，说我上家合同还没解除
我已经正常办理离职手续10天了，去别的公司签合同，说我上家合同还没解除，请问什么时候可以解除
请描述您要咨询的问题……买商品房，现在没房本，已经办理按揭！现在想协议买房（把房的手续都给我
请描述您要咨询的问题……买商品房，现在没房本，已经办理按揭！现在想协议买房（把房的手续都给我，我以后顶名还贷），这种方式可以吗？有风险吗？如果以后有纠纷（比如，一房多卖，不配合过户，房产冻结查封等等），协议可以作为证据到法院起诉吗？
在吗，因为我没能及时签离职手续，公司已经和我解除合同，但是我现在想取出公积金
在吗，因为我没能及时签离职手续，公司已经和我解除合同，但是我现在想取出公积金，该怎么办
实习期满，实习协议自动解除，用工单位欲招收乙方为正式员工，则根据有关合同规定为其办理就业手续
实习期满，实习协议自动解除，用工单位欲招收乙方为正式员工，则根据有关合同规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。请问乙方可以实习期结束后乙方自由择业吗
